Asociado de Ventas al por Menor - Tiempo Parcial - 2226

¡Actualmente estamos buscando al Asociado de Ventas Minoristas de Tiempo Parcial adecuado para unirse a nuestro equipo! $10.00 a $14.00 por hora. Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que proceses. ¡Nuestros asociados de ventas minoristas pueden ganar HASTA el 8% en transacciones, lo que podría promediar un adicional de $1.00 por hora SOBRE TU TARIFA POR HORA! Se comunica efectivamente a los clientes sobre los aspectos legales de las transacciones de empeño y compra. Se comunica eficazmente con compañeros de trabajo y gerentes, mostrando respeto y utilizando herramientas de comunicación efectivas. Colabora con todos los empleados para crear una experiencia positiva y memorable para el cliente. Completa con éxito la capacitación asignada. Otras tareas relacionadas, según se le asignen. Debe estar dispuesto y ser capaz de levantar/cargar hasta 50 libras. Debe estar dispuesto y ser capaz de realizar funciones y tareas durante períodos prolongados de tiempo (de acuerdo con la ley federal, estatal y local), algunas de las cuales incluyen, pero no se limitan a, estar de pie, inclinarse, caminar, escalar, empujar, tirar y levantar. Capacidad para trabajar con armas de fuego y para certificarse en el uso de armas de fuego. Se puede solicitar a los empleados que ayuden a un cliente en el exterior del edificio (dentro de nuestros estacionamientos y/o límites de propiedad) o que recuperen productos almacenados en edificios de almacenamiento exteriores u otras áreas. Edad mínima: 18 años. Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente. Fuerte deseo de trabajar, servir a los clientes, trabajar con personas y ser orientado al equipo. Capacidad para multitareas en un entorno de ritmo rápido. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos con eficacia. Se prefiere experiencia en manejo de efectivo. Debería poder trabajar en múltiples ubicaciones, según lo dicten las necesidades del negocio. Debe tener la capacidad de trabajar un horario minorista flexible basado en las necesidades del negocio, incluyendo fines de semana y días festivos. Conocimientos informáticos y capaz de operar sistemas de Punto de Venta (POS) y máquinas de oficina comunes. Se anima a los solicitantes bilingües a postularse. El plan de incentivos de comisiones para empleados es propiedad de FirstCash. Los prestamistas de empeño tienen el potencial de ganar del 2 al 8% de comisión, basada en la ganancia bruta de su rendimiento personal. Se proporcionarán más detalles sobre el plan de incentivos de comisiones a los solicitantes durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no está destinada a ser una lista exhaustiva de las tareas y responsabilidades de este trabajo o de las habilidades y capacidades requeridas para realizar el trabajo. La gerencia tiene la discreción de asignar/reasignar tareas y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Las tareas y responsabilidades pueden estar sujetas a cambios en cualquier momento debido a una adaptación razonable u otras razones. Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. Las tarifas de pago no estarán por debajo de los requisitos mínimos de salario local aplicables. El Acceso a Salarios Ganados es un servicio proporcionado por NetSpend; se requiere que el empleado se registre en este programa; se aplican restricciones y tarifas. El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados de 21 años de edad (o mayores). La tasa de pago base máxima se deriva de la experiencia previa del solicitante y de las habilidades aplicables al puesto específico que necesita ser cubierto. La presentación de tu solicitud confirma tu deseo de \"optar-in\" para recibir comunicaciones adicionales por teléfono, texto y correo electrónico del equipo de adquisición de talento de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el trabajo específico al que estás postulando y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. Puedes cancelar la suscripción a mensajes de texto respondiendo STOP dentro del mensaje en cualquier momento. Puedes cancelar la suscripción de las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en cancelar suscripción, dentro del correo electrónico, en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para preguntas o información adicional. FirstCash Holdings, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Es política de FirstCash proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, nacionalidad, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus con respecto a la asistencia pública, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FirstCash proporcionará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades.