Gerente de Acuáticos del Centro Recreativo Spring Hill (Especialista en Parques/Recreación II)

¡Únete a la Autoridad de Parques y a nuestro equipo de profesionales reconocidos a nivel nacional! Este puesto trabaja como parte de uno de los sistemas de parques más respetados del país. Bajo la supervisión del Gerente de la Sección Acuática y el gerente del Centro de Recreación, este puesto supervisa y administra las operaciones y la programación de una gran instalación acuática y proporciona supervisión de seguridad y gestión de riesgos. Implementa programas acuáticos, eventos especiales y servicios de programación para todas las edades y habilidades. Asegura que los programas, instalaciones y personal de la agencia cumplan con todos los estándares para certificaciones y licencias relacionadas con el área de asignaciones; analiza y asegura la responsabilidad del inventario del centro; autoriza la compra de suministros y equipos; realiza inspecciones para garantizar que la limpieza, el mantenimiento y la conservación de la instalación sean aceptables y cumplan con los estándares de calidad; desarrolla e implementa directrices para la seguridad y protección de un sitio contra incendios, vandalismo y otros daños; asegura el cumplimiento de los estándares y procedimientos de seguridad y salud federales, estatales y del condado; adquiere y publica todos los certificados, licencias, permisos y requisitos operativos actuales; compila y conserva registros operativos y de seguridad y cumple con los estándares de seguridad federales, estatales y del condado; hace cumplir las políticas y procedimientos operativos, evalúa su efectividad y recomienda cambios; coordina esfuerzos para optimizar la producción de ingresos y/o la satisfacción del cliente; promueve la participación diversa en el centro de personas de diversos antecedentes culturales, educativos y económicos; hace arreglos para el uso/mantenimiento de vehículos, instalaciones y equipos de la agencia; recluta, capacita, supervisa y programa voluntarios y personal subordinado para asistir en varios aspectos de la programación, incluyendo mentores, instrucción y asistentes de programas; desarrolla y disemina material para publicitar y comercializar actividades en la ubicación asignada. Programa, planifica, organiza, supervisa y evalúa una selección diversa de actividades; desarrolla planes de actividad e instrucciones de proceso para una variedad de actividades seleccionadas con la participación del personal, miembros de la comunidad y voluntarios; planifica y evalúa programas únicos para campamentos de acondicionamiento físico, personas con discapacidades físicas y eventos especiales. Prepara paquetes de licitación y contratos para el alquiler de piscinas; administra alquileres a largo plazo, prepara el calendario anual de eventos y cobra tarifas; evalúa el currículo acuático y los programas de capacitación de instructores. Este puesto implica la administración de presupuestos, planificación, desarrollo y administración de programas recreativos o actividades comunitarias, utilizando computadoras personales y software, implementando prácticas de gestión eficientes, realizando programas de formación, manteniendo relaciones efectivas con el personal, grupos ciudadanos y el público, y trabajando de forma independiente con buen juicio. El Condado de Fairfax alberga una población altamente diversa, con un número significativo de residentes que hablan otros idiomas además del inglés en casa (incluyendo español, asiático/pacífico, indoeuropeo y muchos otros). Animamos a los candidatos que sean bilingües en inglés y otro idioma a postularse para esta oportunidad. El Gobierno del Condado de Fairfax prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, genética, afiliación política o estado militar en el reclutamiento, selección y contratación de su fuerza laboral. Se brindan adaptaciones razonables a las personas con discapacidad durante los procesos de aplicación y/o entrevistas según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. TTY 703-222-7314. [email protected] EEO/AA/TTY. #LI-SP1