Instructor de Habilidades Técnicas Comerciales (HVAC, Construcción y/o Mantenimiento)

Tu carrera tiene un hogar aquí. ¿Listo para hacer un impacto con una empresa dinámica y de pensamiento innovador? Como un destacado administrador de propiedades de casas en alquiler unifamiliares en todo el país, nos enorgullece crear una experiencia de vida agradable para nuestros residentes y una cultura empoderadora y centrada en las personas para nuestros miembros del equipo. Por eso, durante dos años consecutivos, nuestros empleados han votado a Progress como un lugar certificado Great Place to Work. ¿Por qué unirse a Progress? A medida que la demanda de casas en alquiler gestionadas profesionalmente sigue creciendo, también lo hacen las oportunidades en Progress. Buscamos profesionales apasionados que estén listos para crecer con nosotros, marcar la diferencia y ser parte de algo significativo. ¿Quieres saber más? Envía un mensaje de texto con “ProgressJobs” al 25000 para chatear con Kate, nuestra Asistente de Reclutamiento AI. Ella puede ayudarte a explorar roles abiertos, postularte y responder tus preguntas en tiempo real. El Entrenador de Desarrollo de Fuerza Laboral impartirá la Academia de Habilidades Técnicas de la Universidad Progress Residential y otros programas de desarrollo para nuestros empleados de servicio y construcción. El Entrenador WFD impartirá capacitación para asegurar que nuestra fuerza laboral tenga el conocimiento, habilidades y competencias generales para cumplir y superar nuestras necesidades comerciales actuales y futuras. Este rol requiere viajes frecuentes y se estima que será del 50% al 75% del tiempo. Se prefiere experiencia en el diseño y desarrollo de materiales instructivos en una variedad de medios. Debe ser flexible para impartir capacitación en una variedad de formatos: presencial, virtual, en el trabajo, síncrono, asíncrono, etc. La capacidad de describir conceptos técnicos de manera que sean fácilmente comprensibles, digeribles y relacionables. Aptitud técnica y experiencia demostrada en el uso de tecnologías y herramientas de aprendizaje que se integren y apoyen las actividades de aprendizaje. Se requiere experiencia demostrando la efectividad de soluciones de aprendizaje a través de mediciones, análisis e informes. Habilidades de comunicación y presentación efectivas con dominio de MS Word, PowerPoint y otras herramientas de desarrollo de cursos. Energía, entusiasmo e iniciativa para crear programas innovadores y impulsar resultados nacionales, equilibrando múltiples prioridades en un entorno de trabajo dinámico. Se prefiere bilingüe en español.