Líder de Turno Valparaíso, IN

Supervise los turnos y/o áreas de trabajo en la operación de un restaurante Papa John’s para asegurar que se entreguen productos de alta calidad y un excelente servicio al cliente, garantizando así la rentabilidad del restaurante. Otras responsabilidades incluyen la gestión de las operaciones, incluida la ejecución de todas las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa. Asegurar el cumplimiento de todas las leyes federales, estatales y locales, así como de las prácticas comerciales éticas. Enfoque en el cliente: Se compromete a satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos y externos de la organización; construye y mantiene una base de clientes; ofrece un alto nivel de servicio al cliente; busca continuamente formas de aumentar la satisfacción del cliente (es decir, comentarios de los clientes). Iniciativa: Toma acciones proactivas; aborda problemas u oportunidades sin supervisión; se enfoca en los resultados y logros deseados; demuestra un propósito claro, entusiasmo y una actitud de “se puede hacer”. Gestión de relaciones: Inicia y desarrolla relaciones con otros; demuestra credibilidad; enfrenta conflictos de manera rápida y profesional; inspira confianza en los demás. Trabajo en equipo: Trabaja cooperativamente con otros para lograr metas y objetivos comerciales; pide a otros sus ideas y opiniones; apoya las decisiones del equipo; contribuye a los esfuerzos del equipo. Habilidades funcionales: Habilidades en gestión de efectivo. Educación y/o experiencia: Diploma de secundaria o GED. Historial de empleo exitoso y estable. Demandas físicas. Al realizar las funciones de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo use las manos repetidamente, esté de pie durante períodos prolongados, camine, agarre firmemente y suavemente con las manos, y use la destreza fina de los dedos. El miembro del equipo debe inclinarse, torcerse, alcanzar por encima del nivel de los hombros, agacharse o encorvarse, arrodillarse, usar los pies repetidamente y mover la cabeza y el cuello en un movimiento de torsión o estático y mirar hacia arriba y/o abajo, y levantar y/o mover hasta 50 libras. Ocasionalmente, se requiere que el miembro del equipo se siente, suba, mantenga el equilibrio, empuje y/o tire, y levante y/o mueva más de 51 libras. Entorno laboral. Al realizar las funciones de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo trabaje al aire libre en varias temperaturas, en un ambiente ruidoso, cerca de partes mecánicas en movimiento, con equipos peligrosos o herramientas afiladas, y en medio de vapores, olores, polvo o productos químicos tóxicos. Información adicional: Debe tener 18 años o más. Debe tener transporte fiable. Debe poder trabajar largas horas, programadas o no programadas, lo que incluirá noches, fines de semana y situaciones de emergencia. Capacidad para realizar con éxito las tareas laborales de todos los puestos en el restaurante, incluida la entrega de pizzas. Capacidad para liderar un equipo durante un turno sin supervisión. Bilingüe en ciertos mercados. Trabajar con teléfonos, computadoras, máquinas de fax y copiadoras. Posición no exenta, por horas. El empleo está sujeto a resultados satisfactorios de una verificación de antecedentes. Introducción a la empresa. Papa John\'s es una franquicia de restaurante de pizza estadounidense. Es la cuarta cadena de restaurantes de entrega de pizza más grande en los Estados Unidos, con sede en Jeffersontown, Kentucky, un suburbio de Louisville. Nuestra familia de pizzas tiene tanto hambre de perfección hoy como cuando abrimos nuestras puertas por primera vez hace más de 30 años. Papa John\'s está buscando un Líder de Turno en Valparaiso, IN. La empresa valora el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.