Repartidor

Verifique todos los productos para asegurar la exactitud con respecto a los estándares de calidad y entregue los productos a los clientes de manera segura, cortés y oportuna mientras trabaja como parte de un equipo. Apoye al restaurante realizando otras funciones del puesto de trabajo. Cumpla con el uniforme de Papa John’s, apariencia y estándares operativos según se definen en el Manual de Operaciones, Manual de Capacitación Cruzada, Manual del Miembro del Equipo y con las leyes y ordenanzas federales, estatales y locales. Construye y mantiene una base de clientes; proporciona un alto nivel de servicio al cliente; busca continuamente maneras de aumentar la satisfacción del cliente (es decir, retroalimentación del cliente). Flexibilidad: se adapta y cambia de curso de acción cuando es apropiado; transita efectivamente de tarea a tarea; maneja bien las situaciones no resueltas, cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados; mantiene los objetivos en medio de prioridades cambiantes. Iniciativa: toma acción proactivamente; aborda problemas u oportunidades sin supervisión; se enfoca en resultados y logros deseados; demuestra un propósito claro, entusiasmo y una actitud positiva. Trabajo en equipo: trabaja cooperativamente con otros para lograr metas y objetivos comerciales; pide a otros sus ideas y opiniones; apoya las decisiones del equipo; contribuye a los esfuerzos del equipo. Habilidades Funcionales: Habilidades de gestión de efectivo, Educación y/o Experiencia, Se prefiere diploma de secundaria o GED. Demandas físicas: Al realizar las funciones de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo use las manos de manera repetitiva, permanezca de pie por períodos prolongados, camine, agarre firmemente/fuerte y simplemente/ligeramente con las manos, y use destreza fina. Se requiere frecuentemente que el miembro del equipo se agache, se gire, alcance por encima del nivel de los hombros, se acueste o se doblen, se arrodille, use repetitivamente los pies y use la cabeza y el cuello en un movimiento giratorio o estático y mire hacia arriba y/o hacia abajo, empuje y/o tire, y levante y/o mueva hasta 50 libras. Ocasionalmente, se requiere que el miembro del equipo se siente, escale, mantenga el equilibrio y levante y/o mueva más de 51 libras. Entorno de trabajo: Al realizar las funciones de este trabajo, el miembro del equipo debe trabajar al aire libre en diferentes temperaturas, en un ambiente ruidoso, cerca de piezas mecánicas en movimiento, con equipos peligrosos o herramientas afiladas, y rodeado de humos, olores, polvo o productos químicos tóxicos. Debe tener al menos 18 años de edad, debe tener una licencia de conducir válida según las leyes del estado(s) donde trabaja el miembro del equipo, un récord de vehículo motorizado aceptable, comprobante de seguro y un vehículo satisfactorio, debe ser capaz de trabajar largas horas, programadas o no programadas, que incluirán noches, fines de semana y según surjan emergencias, debe estar capacitado en múltiples funciones y realizar otras tareas del puesto de trabajo dentro del restaurante según sea necesario, Bilingüe en ciertos mercados, posición no exenta, por horas.