Repartidor

Verifica todos los productos para asegurar su precisión según los estándares de calidad y entrega los productos a los clientes de manera segura, cortés y oportuna mientras trabajas como parte de un equipo. Apoya al restaurante realizando otras funciones en el puesto de trabajo. Construye y mantiene una base de clientes; ofrece un alto nivel de servicio al cliente; busca continuamente maneras de aumentar la satisfacción del cliente (es decir, la retroalimentación del cliente). Flexibilidad: Se adapta y cambia de curso de acción cuando es apropiado; transita efectivamente de tarea en tarea; maneja bien situaciones no resueltas, cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados; mantiene los objetivos a pesar de las prioridades cambiantes. Iniciativa: Toma acción de manera proactiva; aborda problemas u oportunidades sin supervisión; se enfoca en los resultados y logros deseados; demuestra un propósito claro, entusiasmo y una actitud de \"sí se puede\". Trabajo en equipo: Trabaja cooperativamente con otros para alcanzar las metas y objetivos comerciales; pide a los demás sus ideas y opiniones; apoya las decisiones del equipo; contribuye a los esfuerzos del equipo. Habilidades funcionales: Habilidades de gestión de efectivo. Educación y/o experiencia: Se prefiere diploma de secundaria o GED. Demandas físicas: Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo use las manos repetidamente, permanezca de pie durante períodos prolongados, camine, agarre firmemente/fuerte y de forma ligera/sencilla con las manos, y use destreza con los dedos. A menudo se requiere que el miembro del equipo se incline, gire, alcance por encima del nivel del hombro, se agache o se arrodille, use los pies de forma repetitiva y use la cabeza y el cuello en un movimiento de torsión o estático y para mirar hacia arriba y/o hacia abajo, empujar y/o jalar, y levantar y/o mover hasta 50 libras. Ocasionalmente, se requiere que el miembro del equipo se siente, suba, mantenga el equilibrio, y levante y/o mueva más de 51 libras. Ambiente de trabajo: Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo trabaje al aire libre en diversas temperaturas, en un ambiente ruidoso, cerca de partes mecánicas en movimiento, con equipos peligrosos o herramientas afiladas, y rodeado de humos, olores, polvo o productos químicos tóxicos. Información adicional: Debe tener 18 años de edad o más. Debe tener una licencia de conducir válida bajo las leyes del estado(s) donde trabaja el miembro del equipo, un historial de vehículo motorizado aceptable, prueba de seguro y un vehículo satisfactorio. Debe poder trabajar largas horas, programadas o no programadas, que incluirán noches, fines de semana y según surjan emergencias. Debe estar capacitado en múltiples funciones y realizar otras tareas en el puesto de trabajo dentro del restaurante según sea necesario. Bilingüe en ciertos mercados. Posición no exenta, por horas. Introducción de la empresa: Papa John\'s es una franquicia de restaurante de pizza estadounidense. Es la cuarta cadena de restaurantes de entrega de pizza más grande de los Estados Unidos, con sede en Jeffersontown, Kentucky, un suburbio de Louisville. Nuestra familia de pizzas tiene tanta hambre de perfección hoy como la tuvimos cuando abrimos nuestras puertas por primera vez hace más de 30 años. Y estamos impulsados a ser los mejores en hacer nuevos productos y recetas innovadoras.