Repartidor (PT)
San Antonio, TX
Hoy
Descripción
Verifica todos los productos por precisión con respecto a los estándares de calidad y entrega los productos a los clientes de manera segura, cortés y oportuna mientras trabajas en equipo. Apoya al restaurante realizando otras tareas del puesto de trabajo. Cumple con el uniforme de Papa John\'s, apariencia y estándares operativos según se define en el Manual de Operaciones, Guía de Capacitación Cruzada, Manual del Miembro del Equipo, y con las leyes y ordenanzas federales, estatales y locales. Realiza tareas que incluyen la preparación del vehículo antes de la entrega, aprendiendo el área de entrega, revisando pedidos por calidad y precisión, siguiendo los procedimientos de entrega adecuados; proporcionando un servicio al cliente de calidad a través de interacciones positivas y profesionales con los clientes en persona o por teléfono, y actuando con un sentido de urgencia en todo lo que hacen. Realiza otras tareas asignadas del puesto de trabajo, incluyendo la elaboración de productos de calidad, preparación de ingredientes y toma de pedidos. Procesa con precisión la documentación de pedidos y transacciones de pago, ejecuta deberes de gestión de efectivo, y usa el Sistema PROFIT. Apoya los esfuerzos de ventas sugiriendo ventas para aumentar el promedio de cheque al tomar un pedido y distribuyendo folletos en cada turno. Protege los activos de la empresa manteniendo áreas de trabajo organizadas, seguras y limpias; cumple con los estándares de seguridad en todo momento y mantiene una base de clientes; ofrece un alto nivel de servicio al cliente; busca continuamente formas de aumentar la satisfacción del cliente (es decir, comentarios de los clientes). Flexibilidad: Se adapta y cambia de curso de acción cuando es apropiado; transiciona efectivamente de tarea a tarea; maneja bien situaciones no resueltas, cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados; mantiene objetivos entre prioridades cambiantes. Iniciativa: Toma acción de manera proactiva; aborda problemas u oportunidades sin supervisión; se centra en resultados y logros deseados; demuestra un propósito claro, entusiasmo y una actitud de \'se puede hacer\'. Trabajo en equipo: Trabaja cooperativamente con otros para lograr objetivos y metas empresariales; pide a otros sus ideas y opiniones; apoya las decisiones del equipo; contribuye a los esfuerzos del equipo. Habilidades funcionales: Habilidades de gestión de efectivo. Educación y/o Experiencia: Diploma de escuela secundaria o GED preferido. Demandas físicas: Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo use las manos repetidamente, esté de pie durante períodos prolongados, camine, agarre firmemente/fuerte y levemente/suave con las manos, y use destreza fina de los dedos. Se requiere que el miembro del equipo se doble, gire, alcance por encima del nivel de los hombros, se agache o se arrodille, use los pies de manera repetitiva y use la cabeza y el cuello en un movimiento de torsión o estático y mire hacia arriba y/o hacia abajo, empuje y/o tire, y levante y/o mueva hasta 50 libras. Ocasionalmente, se requiere que el miembro del equipo se siente, suba, mantenga el equilibrio y levante y/o mueva más de 51 libras. Entorno de trabajo: Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el miembro del equipo trabaje al aire libre en diversas temperaturas, en un ambiente ruidoso, cerca de partes mecánicas en movimiento, con equipos peligrosos o herramientas afiladas, y alrededor de humos, olores, polvo o productos químicos tóxicos. Información adicional: Debe tener 18 años o más. Debe tener una licencia de conducir válida, un historial de vehículo aceptable, prueba de seguro con nombre listado como conductor, y un vehículo satisfactorio. Debe poder trabajar largas horas, programadas o no programadas, lo que incluirá noches, fines de semana y a medida que surjan emergencias. Debe estar capacitado en múltiples funciones y realizar otras tareas del puesto de trabajo dentro del restaurante según sea necesario. Bilingüe en ciertos mercados. Posición no exenta, por horas.
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