Técnico Multi Hábil (MST) - ER

Los Hospitales de Providence - Campus Trans Mountain están comprometidos a brindar una atención excepcional a los pacientes en un entorno de apoyo y colaboración. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología avanzada y formar parte de una comunidad de atención médica dedicada a tener un impacto positivo en la vida de nuestros pacientes. En Los Hospitales de Providence - Campus Trans Mountain, entendemos que nuestro mayor activo es nuestro equipo dedicado de profesionales. Por eso ofrecemos más que un trabajo: proporcionamos un paquete de beneficios integral que prioriza tu salud, desarrollo profesional y equilibrio entre trabajo y vida personal. Los planes y programas disponibles incluyen: seguro médico, dental, de visión y de vida, plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportación del empleador, generoso tiempo libre pagado, oportunidades de desarrollo profesional y educación continua, cuentas de ahorro para la salud, cuentas flexibles de gastos en atención médica y dependientes, programa de asistencia al empleado, programa de descuentos para empleados. Los beneficios voluntarios incluyen seguro de mascotas, seguro legal, seguro contra accidentes y enfermedades críticas, atención a largo plazo, cuidado de ancianos y niños, seguro de automóvil y de hogar. Nota: La elegibilidad para los beneficios puede variar según la ubicación y se determina por el estado de empleo. Los Hospitales de Providence han estado sirviendo a nuestra comunidad fielmente desde 1902. Generaciones de familias han elegido nuestros hospitales para ser un guardián de la salud en la comunidad de El Paso. Nuestros cinco hospitales incluyen un hospital infantil comprometido a brindar la atención que los pacientes necesitan, cuando la necesitan. Hoy en día, los Hospitales de Providence están compuestos por los hospitales más confiables de nuestra región, cada uno dedicado a satisfacer las necesidades específicas de atención médica de nuestras familias. ¡Únete a nuestro equipo! Las prácticas de empleo no se verán influenciadas ni afectadas por la raza, color, religión, sexo (incluida la gravidez), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido de un solicitante o empleado. Tenet realizará ajustes razonables para individuos calificados con discapacidades a menos que hacerlo resulte en una carga indebida. Tenet participa en el programa E-Verify. Sigue el enlace a continuación para obtener información adicional. E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Las prácticas laborales de Tenet Healthcare y sus compañías cumplen con todas las leyes y regulaciones aplicables. Educación mínima: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias/Certificaciones requeridas: Finalización del curso de asistente de enfermería (preferido) BLS actual para proveedores de atención médica Certificación de intervención en prevención de crisis (CPI) dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. Habilidades, conocimientos y capacidades requeridas: Experiencia básica previa en tareas clericales o de servicio al cliente, con preferencia por formación/experiencia previa como HUC en un entorno clínico. Competente en aplicaciones basadas en MS Windows (principalmente MS Word, MS Excel, MS Outlook). Capacidad para utilizar equipos de atención al paciente impulsados por computadora. Preferencia por bilingües (con fluidez en inglés/español). Mantener y demostrar las habilidades y competencias adecuadas asociadas con las funciones de Asistente de Enfermería Certificado y HUC. Capacidad física para ayudar con las transferencias de pacientes hacia y desde la unidad. #LI-LG2