DESPEDIDO? NO GANAS NO PAGAS! en Los Angeles

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  • Falta de pago
  • Violación de las condiciones laborales básicas bajo la ley de California, como falta de pago del salario mínimo, falta de pago de horas extras, y falta de honorar tiempo para almorzar or descansar
  • Deterioro de condiciones del trabajo, discriminación, acoso, y despidos por motivos ilegales que incluyen enfermedad, embarazo, sexo, religión, nacionalidad, orientación sexual, y mas.

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