Ingeniero estacionario II en New Orleans

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Reparar diversos electrodomésticos que funcionan a gas, electricidad y vapor. Mantener la planta física de la propiedad. Leer, registrar, hacer seguimiento e interpretar lecturas de medidores, contadores y otros dispositivos de medición. Monitorear e inspeccionar el equipo, las válvulas, contadores, etc. de las calderas. Inspeccionar, reparar y mantener el equipo HVAC, equipo de regulación de la calidad del aire y equipo de refrigeración. Probar y aplicar tratamientos en los sistemas de circuito cerrado para facilitar una operación eficiente y evitar la corrosión. Inspeccionar los sistemas de circuito cerrado y abierto de las torres de refrigeración para equilibrar el agua, garantizar la eficacia del sistema y evitar la proliferación biológica. Diagnosticar averías en sistemas, aparatos y componentes eléctricos. Armar, instalar, probar y mantener el cableado, equipo, dispositivos, aparatos y accesorios eléctricos o electrónicos.


Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, y completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e introducir nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de costos de la organización. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos y 100 libras (9 Kg) sin asistencia. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

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Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar sobre peligros para la seguridad, accidentes o lesiones, y completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sea pulcro y profesional, mantener la privacidad de la información de la propiedad y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e introducir nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de costos de la organización. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Subir y bajar escaleras, rampas de servicio o escaleras de mano. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (4,5 Kg) o menos y 100 libras (9 Kg) sin asistencia. Introducir y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

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