Night Auditor $15 Hr & Bonus en Coraopolis

Contacte al anunciante
Contacte al anunciante

El Courtyard Pittsburgh Airport, ubicado en 450 Cherrington Pkwy, Coraopolis, PA 15108, actualmente está contratando a un auditor nocturno de $ 15 horas y un bono de inicio de sesión.

Incluye responsabilidades:
Verifique las cifras, las publicaciones y los documentos para verificar su exactitud. Registrar, almacenar, acceder y / o analizar información financiera computarizada. Controle y asegure el efectivo y los equivalentes de efectivo para la propiedad de acuerdo con la política y los procedimientos de manejo de efectivo. Organice, proteja y mantenga todos los archivos y registros de acuerdo con las políticas y procedimientos de retención y confidencialidad de documentos. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Audite informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Audite y concilie todas las contabilizaciones de ingresos.
Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; Mantener el conocimiento de personas indeseables en las instalaciones de la propiedad. Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a las personas con discapacidades; agradecer a los invitados con verdadero aprecio. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de manera precisa y completa; contestar teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros; equipo de apoyo para alcanzar metas comunes; Escuche y responda adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Cumplir con las expectativas y los estándares de garantía de calidad.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

El Courtyard Pittsburgh Airport, ubicado en 450 Cherrington Pkwy, Coraopolis, PA 15108, actualmente está contratando a un auditor nocturno de $ 15 horas y un bono de inicio de sesión.

Incluye responsabilidades:
Verifique las cifras, las publicaciones y los documentos para verificar su exactitud. Registrar, almacenar, acceder y / o analizar información financiera computarizada. Controle y asegure el efectivo y los equivalentes de efectivo para la propiedad de acuerdo con la política y los procedimientos de manejo de efectivo. Organice, proteja y mantenga todos los archivos y registros de acuerdo con las políticas y procedimientos de retención y confidencialidad de documentos. Preparar, mantener y distribuir informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Audite informes y tablas estadísticos, financieros, contables, de auditoría o de nómina. Audite y concilie todas las contabilizaciones de ingresos.
Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; Mantener el conocimiento de personas indeseables en las instalaciones de la propiedad. Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información patentada; proteger los activos de la empresa; proteger la privacidad y seguridad de los huéspedes y compañeros de trabajo. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa; anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes; ayudar a las personas con discapacidades; agradecer a los invitados con verdadero aprecio. Habla con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; preparar y revisar documentos escritos de manera precisa y completa; contestar teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otros; equipo de apoyo para alcanzar metas comunes; Escuche y responda adecuadamente a las preocupaciones de otros empleados. Cumplir con las expectativas y los estándares de garantía de calidad.

Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la contratación de una fuerza laboral diversa y en el mantenimiento de una cultura inclusiva en la que las personas sean lo primero. Estamos comprometidos con la no discriminación por motivos protegidos, como la discapacidad y el estado de veterano, o cualquier otro motivo cubierto por la ley aplicable.

Contacte al anunciante