151 DETALLES - TERCER LLAVE

Los individuos que realizan este trabajo apoyan al Gerente de Tienda y al Gerente Asistente de Tienda en el logro de todos los objetivos de la tienda, incluyendo maximizar las ventas, asegurar la productividad de los miembros del equipo, ayudar en los controles de nómina y fomentar la rentabilidad general de la tienda. Supervisan directamente al personal de ventas, reponedores, cajeros, receptores y todos los demás miembros del equipo que no son de gestión. Además de sus funciones de supervisión, ayudan según sea necesario en toda la tienda y son competentes en todas las funciones dentro de la tienda. Como Cajero en Spec\'s Family Partners en Plano, TX, EE. UU., serás responsable de diversas tareas como entrenar a los miembros del equipo, asegurar que se cumplan las expectativas de seguridad y protección, y asistir en la preparación y los procesos de inventario. También participarás en el proceso de contratación, mantendrás un cronograma de limpieza y comunicarás con varios departamentos de apoyo de la tienda. Además, necesitarás poseer fuertes habilidades de gestión del tiempo, la capacidad de manejar el estrés en un entorno acelerado y ser capaz de levantar y mover objetos pesados. Realiza cada deber esencial listado anteriormente de manera satisfactoria. La ley estatal requiere que los empleados tengan más de 21 años para trabajar en Spec\'s. Los requisitos del trabajo incluyen experiencia previa en supervisión o la finalización del programa MIT, se prefiere experiencia en gestión de ventas al por menor y un título asociado o superior. Se necesitan fuertes habilidades de comunicación, matemáticas e interpersonales, incluyendo la capacidad de leer, escribir y calcular cifras con precisión. Proporcionamos un ambiente divertido y positivo en el que servir a nuestros huéspedes. Puedes estar expuesto a las condiciones climáticas externas mientras ofreces un servicio extraordinario. El nivel de ruido suele ser moderado.