153 VENTA AL POR MENOR - TERCER LLAVE

Los individuos que desempeñan este trabajo apoyan al Gerente de la Tienda y al Subgerente de la Tienda en la consecución de todos los objetivos de la tienda, incluidos la maximización de ventas, la garantía de la productividad de los miembros del equipo, la asistencia en el control de nómina y el impulso de la rentabilidad general de la tienda. Supervisan directamente al personal de ventas, reponedores, cajeros, recepcionistas y a todos los demás miembros del equipo que no son de management. Además de las funciones de supervisión, ayudan según sea necesario en toda la tienda y son competentes en todas las funciones internas de la tienda. Esta oferta de trabajo es para una posición en Spec\'s Family Partners en McKinney, TX. Las responsabilidades incluyen capacitar a los miembros del equipo en seguridad y protección, documentar lesiones y robos en el lugar de trabajo, revisar los precios y la limpieza de la tienda, asistir en los procesos de contratación y disciplina, preparar el inventario y resolver discrepancias. Otras tareas pueden ser asignadas por la gerencia, incluyendo la limpieza de baños y asegurar el cumplimiento de horas. El rol también implica supervisar al personal por hora y abordar quejas. De cada deber esencial mencionado anteriormente de manera satisfactoria. La ley estatal dice que debes tener más de 21 años para trabajar en Spec\'s. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. En otras palabras, aquí están los detalles técnicos. Educación o Experiencia Se requiere experiencia previa en supervisión o completar el programa MIT. Preferiríamos que tuvieras experiencia en gestión de ventas minoristas. Nos gustaría que tuvieras un grado asociativo o superior, pero a veces, la experiencia es la mejor educación. Habilidades Lingüísticas Necesitamos que puedas leer, analizar e interpretar información comercial general de correos electrónicos, revistas comerciales y regulaciones gubernamentales. Debes ser capaz de redactar de manera efectiva para fines comerciales. Debes ser capaz de presentar información de manera efectiva y responder preguntas de invitados, miembros del equipo y personal de apoyo. Habilidades bilingües son un plus. Habilidades Matemáticas Necesitas la capacidad de sumar, restar, multiplicar y dividir tanto en números enteros como en fracciones y decimales sin quitarte los zapatos. Debes ser capaz de calcular cifras y montos como descuentos y porcentajes. Podemos proporcionar una calculadora (o ábaco). Comportamiento y Habilidades Personales Sonriente, Amistoso, Servicial Tienes el trabajo. Ahora necesitas hacer el trabajo. Debes ser responsable, confiable y comprometido a proporcionar un servicio extraordinario. Se necesita paciencia, amabilidad y una personalidad extrovertida para el éxito. Debes ser una persona proactiva con una fuerte ética de trabajo que cumpla con las tareas laborales de manera oportuna y luego busque la siguiente tarea. Horarios Como un puesto a tiempo completo, las horas son típicamente de 38 horas por semana o más. Debes tener disponibilidad ilimitada o mínimamente limitada durante todas las horas de negocio. Programamos según las necesidades de nuestro negocio. Trabajar fuera de tu horario programado sin la aprobación del Gerente de Distrito está prohibido y sujeto a disciplina. En otras palabras, no puedes decidir recuperar horas porque perdiste algo de tiempo después de una noche fuera con tus amigos a menos que tu Gerente de Distrito lo apruebe. Las llamadas y/o correos electrónicos relacionados con el trabajo no deben ser atendidos fuera del horario laboral, sin embargo, si sucede, es tu responsabilidad decirle a tu Gerente de la Tienda para corregir el tiempo y contabilizar el tiempo trabajado. Trabajar fuera de horario está prohibido y sujeto a disciplina. Habilidad de Razonamiento Necesitas la capacidad de resolver problemas prácticos en el lugar de trabajo e interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en formato escrito, oral o electrónico. Debes ser capaz de definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Certificados, Licencias Debes mantener un Permiso de Vendedores de Bebidas TABC válido y, en algunos casos, un Permiso de Manipuladores de Alimentos o Permiso de Gerentes de Alimentos válido. El curso TABC tarda de 2 a 3 horas en completarse, y te pagaremos por el tiempo que pases en el curso hasta 3 horas. Spec\'s proporcionará un enlace al curso y la información de inicio de sesión después de que el proceso de contratación esté completo. Deduciremos el costo del curso de tu cheque de pago ($8), así que no necesitas pagar por el curso por adelantado. Demandas Físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas que las necesiten realicen las funciones esenciales. Este trabajo requiere regularmente estar de pie, caminar y agacharse; uso de brazos, manos y dedos para sentir, manejar, alcanzar y levantar; escalar y mantener el equilibrio; hablar y escuchar. Debes ser capaz de levantar y/o mover hasta 50 libras regularmente y hasta 100 libras o más ocasionalmente utilizando técnicas y herramientas de levantamiento adecuadas. Debes ser capaz de empujar y/o tirar de 50-100 libras o más ocasionalmente. Las habilidades específicas de visión requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Este trabajo también requiere asistencia física según un horario establecido por el Gerente de la Tienda y el Gerente de Distrito que puede variar de semana a semana según las necesidades del negocio. Ambiente de Trabajo y Condiciones Ambientales Proporcionamos un ambiente divertido y positivo en el que servir a nuestros invitados. Puedes estar expuesto a condiciones climáticas externas mientras ofreces un servicio extraordinario. El nivel de ruido suele ser moderado.