ANALISTA DE OPERACIONES OPS I - 64801499

El Analista de Operaciones OPS I será responsable de realizar tareas de apoyo relacionadas con el procesamiento de reclamaciones por discapacidad de Seguridad Social. El puesto requiere buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con preferencia por habilidades bilingües en inglés y español. Las tareas incluyen funciones de recepcionista, enrutar llamadas telefónicas, mantener registros y revisar y preparar documentos. El titular debe ser productivo bajo plazos ajustados y poseer habilidades de toma de decisiones de forma independiente. El puesto de ANALISTA DE OPERACIONES OPS I - 64801499 en el Estado de Florida en Miami, FL, EE. UU., requiere la capacidad de traducir entre inglés y español, identificar errores, operar equipos de oficina y coordinar tareas laborales. Las calificaciones incluyen buenas habilidades de comunicación, habilidades lingüísticas bilingües, diploma de escuela secundaria y experiencia en oficina. El trabajo está enfocado en proteger y promover la salud de todas las personas en Florida. g (pre-selección) y la etapa final de adjudicación de antecedentes del proceso de idoneidad. Cualquier tergiversación u omisión te descalificará de la consideración de empleo. Nota: Se te requerirá proporcionar tu Número de Seguro Social (SSN) para llevar a cabo esta verificación de antecedentes. La finalización exitosa de una prueba de drogas es una condición de empleo para puestos sensibles a la seguridad. Los solicitantes masculinos nacidos el 1 de octubre de 1962 o después no serán elegibles para ser contratados o ascendidos a menos que estén registrados en el Sistema de Servicios Selectivos (SSS) antes de cumplir 26 años, o tengan una Carta de Exención de Registro del SSS. Si eres un jubilado del Sistema de Jubilación de Florida (FRS), consulta con el FRS sobre cómo se verán afectados tus beneficios actuales si se te vuelve a emplear con el Estado de Florida. Tus beneficios de jubilación actuales pueden ser cancelados, suspendidos o considerados no elegibles dependiendo de la fecha de tu jubilación. El candidato seleccionado deberá completar el Formulario I-9 y esa información será verificada utilizando el sistema E-Verify. E-Verify es operado por el Departamento de Seguridad Nacional en colaboración con la Administración del Seguro Social para verificar la elegibilidad laboral. Los titulares pueden ser requeridos para realizar tareas de emergencia antes, durante y/o más allá de las horas o días laborales normales. El Estado de Florida es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Empleador de Acción Afirmativa y no tolera la discriminación o la violencia en el lugar de trabajo. Los solicitantes que requieran una acomodación razonable, tal como se define en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la autoridad de contratación de la agencia y/o al Centro de Servicios People First (1-877-562-7287). La notificación a la autoridad de contratación debe hacerse con anticipación para permitir tiempo suficiente para proporcionar la acomodación. El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. Florida tiene la tercera población más grande de veteranos en la nación, con más de 1.5 millones de hombres y mujeres en servicio. El Departamento de Salud de Florida (departamento) está comprometido a servir a los miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, veteranos y sus familias, alentándolos a postularse para vacantes que se ajusten a su área de conocimiento y/o experiencia. A través del programa VALOR del Departamento, que acelera la licencia para veteranos militares, el Departamento también renuncia a las tarifas iniciales de licencia y solicitud para veteranos militares que soliciten una licencia de profesional de atención médica dentro de los 60 meses posteriores a un alta honorable. Estas iniciativas ayudan a garantizar que la transición del servicio militar a la fuerza laboral sea lo más fluida posible y reflejan nuestra apreciación por la dedicación dedicada a proteger nuestro país. Los candidatos que requieran una acomodación razonable, tal como se define en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la agencia de contratación. El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. Ubicación: MIAMI, FL, EE. UU., 33186 Mercado Mayor más Cercano: Miami.