Asistente de Almacén de Fabricación II

Líder en tecnología e innovación, Southwire Company, LLC es uno de los mayores productores de cables y alambres de América del Norte. Southwire y sus subsidiarias fabrican cables y alambres para construcción, productos de servicios públicos, cables metalizados, cables portátiles y electrónicos, productos de alambre OEM y productos diseñados. Además, Southwire suministra productos ensamblados, equipos para contratistas, componentes eléctricos, herramientas manuales y soluciones de energía y alumbrado para el lugar de trabajo. La empresa también ofrece soluciones digitales, incluyendo planificación para contratistas y resiliencia de la red eléctrica, así como servicios de campo que incluyen pruebas de cables, rejuvenecimiento y reemplazo para apoyar a nuestros clientes como socio de valor añadido. Estamos orgullosos de ofrecer una compensación competitiva, beneficios para empleados, reembolso de matrícula y oportunidades de crecimiento ilimitado. Nuestros más de siete décadas de crecimiento progresivo se deben a nuestra determinación de desarrollar sistemas y soluciones innovadoras, ejercer la administración ambiental y mejorar el bienestar de las comunidades en las que trabajamos y vivimos. ¿Cómo potenciará usted lo que es posible? Ubicación: BWP Turno: 7 p.m. - 7 a.m. Salario: $24.34 - $25.89 Descripción del trabajo VISIÓN GENERAL DEL TRABAJO: El Asistente de Almacén de Fabricación 2 es un puesto de alta habilidad donde el empleado será responsable de descargar materias primas que llegan a los muelles de recepción, establecer y mantener zonas de materias primas y productos en proceso, construir cargas, coordinar el flujo de productos hacia y desde los almacenes de productos en proceso y productos terminados, y cargar productos terminados en camiones. Esta persona usará SAP/Advaris para mantener registros de inventario actualizados. Los empleados de Carrollton Rod Mill serán responsables de aplicar la etiqueta impresa correcta al paquete de bobina terminada. Operar el montacargas para retirar la bobina de vara de cobre del transportador y transportarla al lugar de almacenamiento adecuado para su tipo y calidad de empaque. REQUISITOS GENERALES: Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe leer, escribir y hablar inglés; bilingüe en español es un plus Debe tener experiencia usando Microsoft Office Debe tener conocimiento/experiencia usando SAP/Advaris Debe poder levantar hasta 45 libras Debe poder seguir instrucciones Debe poder estar de pie y levantar cargas pesadas durante largos periodos de tiempo Debe tener certificación para operar equipos móviles y grúa aérea (Rod Mill) TAREAS PRINCIPALES DEL TRABAJO: Debe ser un conductor de elevación certificado por Southwire Cargar y descargar productos terminados, chatarra y artículos diversos de camiones Facturar camiones de productos terminados/chatarra/artículos diversos para ser enviados Recibir y descargar camiones entrantes con materias primas, embalajes y artículos diversos Recibir productos terminados en el almacén de productos terminados Recibir, pesar y etiquetar chatarra y tiras defectuosas del piso de producción Notificar al personal de laboratorio de cambios en el material que se carga en el horno (Rodmill) Asistir al operador cuando sea necesario en el desempeño de sus funciones Registrar información en SAP/Advaris Mantener la limpieza y orden del almacén de productos terminados y materias primas Identificar material etiquetando varilla, hilo desnudo y cable en T Asignar material desde la zona de reposición a las zonas de envío Realizar todas las demás tareas asignadas Mantener el suministro de paletas para paletizador (Rod Mill) Responsable de recargar e iniciar el mantenimiento del montacargas (Rod Mill) Mantener tubos de metal vacíos en el canal de barras de cosecha cuando esté fuera de la fábrica (Rod Mill) Responsable de etiquetar material y productos terminados (Rod Mill) Mantenimiento periódico de la unidad refractaria, que puede requerir el uso de un martillo neumático, un poste de oxígeno o una antorcha de oxígeno combustible (Rod Mill) Asistir con tareas fuera de la fábrica, incluyendo pero no limitado a la molienda gruesa/fina, líneas de decapado, fundición, operación de grúa (Rod Mill) CAPACITACIÓN CRUZADA: Se requerirá capacitación cruzada en equipos dentro de su grupo de trabajo identificado en su instalación Una vez capacitado en trabajos más complejos, puede ser requerido para cubrir el puesto en caso de ausencia o vacante Se requerirá rotar con una frecuencia establecida dentro de su grupo de trabajo para mantener la competencia en las habilidades CALIDAD: No liberar productos hasta que todos los controles de calidad hayan sido pasados Realizar controles de calidad, según se describe en los procedimientos de proceso para la máquina, y mantenimiento menor cuando sea necesario Inmediatamente reportar problemas de calidad al supervisor o gerente de calidad Usar la documentación del Sistema de Calidad ISO de la empresa para ayudar a guiar todas las actividades diarias de calidad REQUISITOS FÍSICOS/AMBIENTALES: Debe poder trabajar en ambientes cálidos y fríos normalmente encontrados en un edificio prefabricado sin control climático La actividad física asociada con el desempeño diario de este trabajo incluye: equilibrio, escalamiento, manipulación, oír, arrodillarse, levantar, tirar, empujar, alcanzar, movimientos repetitivos, estar de pie, inclinarse, caminar y sentarse Beneficios que Ofrecemos: - 401k con Plan de Coincidencia y Pensiones (Eligible para Pension después de 1,000 Horas Trabajadas) - Paquetes de Seguro Familiar e Individual (Salud, Vida, Dental y Visión) - Tiempo Libre Pagado & Días Festivos Pagados - Discapacidad a Largo y Corto Plazo - Planes de Seguro Suplementario - Programa de Asistencia para Empleados - Programa de Recomendación de Empleados - Programas de Reembolso de Matrícula - Oportunidades de Avanzamiento y Crecimiento Profesional - Licencia Parental - & Más Southwire es un empleador de igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.