Asistente de Enfermería Certificado (CNA) - PRN II - Días - Enfermería Flexible

Bajo la supervisión y guía de una Enfermera Vocacional Licenciada o una Enfermera Registrada, el CNA es responsable de asistir en el cuidado directo del paciente dentro del alcance de su práctica, así como en otras tareas en la unidad que apoyan el entorno del paciente. El CNA asiste al personal para garantizar un cuidado óptimo del paciente y ayuda al equipo de atención médica a proporcionar y mantener un entorno limpio, seguro y atractivo para los pacientes. El trabajo incluirá componentes de cuidado directo del paciente, nutrición, observación, documentación, transporte de pacientes y suministros, y mantenimiento general del entorno del paciente. El CNA es responsable de mantener sus propios requisitos de educación clínica y obligatoria y de cumplir con los estándares establecidos de su profesión, así como de los responsables de su práctica, tareas asignadas/cuidado del paciente, y es un defensor de los pacientes/familias y su profesión. Colabora con otras disciplinas profesionales para garantizar la entrega de atención al paciente de manera efectiva y eficiente y la consecución de los resultados deseados para el paciente. Demuestra conocimiento de poblaciones de pacientes específicas por edad y diversidad cultural durante la provisión de atención al paciente. Contribuye a la provisión de atención de calidad a través de técnicas de mejora del rendimiento que demuestran resultados positivos en el cuidado del paciente. Promueve un entorno de atención. Apoya la visión y misión organizacional. Sigue las Precauciones Estándar y las Guías de OSHA. Sigue precauciones específicas (es decir, MRSA, contacto, respiratoria) según sea necesario. Mantiene una unidad de residentes organizada, ordenada y bien abastecida. Prepara y mantiene un registro de observaciones y cuidado brindado. Documenta la información de manera clara y completa utilizando los formularios correctos y de manera oportuna. Asiste con admisiones a la unidad, orienta a los miembros de la familia/partes responsables a la unidad; brinda hospitalidad a las familias/partes responsables de los residentes. Mantiene un ambiente seguro, seguro y cómodo para cada residente. Participa y recibe informes diariamente al inicio del turno. Planifica y organiza la asignación de trabajo; prioriza las necesidades específicas de los residentes. Apoya al personal de enfermería de manera calmada y eficiente durante situaciones agudas o de emergencia. Baña a los residentes por métodos múltiples: bañera/whirlpool, ducha, baño en cama y cuidado perineal. Viste y arregla (cepillado del cabello, afeitado, higiene oral, etc.) a los residentes. Proporciona cuidado de uñas. Hace camas ocupadas y no ocupadas. Mide e informa los signos vitales: temperatura, pulso, respiraciones y presión arterial. Pesa a los residentes mensualmente según lo ordenado y registra. Mide y registra la ingesta y la salida. Proporciona cuidado para minimizar el riesgo de ruptura de la piel prestando atención a la higiene del residente, posicionamiento adecuado y prevención de lesiones. Observa e informa la presencia de ruptura de la piel al personal de enfermería. Levanta, mueve, transfiere y posiciona adecuadamente y de manera segura a los residentes en la cama, sillas de ruedas y mientras usa otro equipo. Alimenta a los residentes de manera segura según lo ordenado, siguiendo los protocolos de alimentación prescritos. Registra la ingesta del residente e informa cualquier cambio. Proporciona cuidado adecuado a los residentes enfermos/lesionados bajo la dirección del personal de enfermería. Aplica dispositivos adaptativos y restricciones según lo ordenado. Monitorea a los residentes de cerca según las políticas y procedimientos de DHR. Observa con precisión, reconoce cambios e informa al personal de enfermería de manera oportuna. Comunica cualquier cambio de lo normal, de observaciones \"inusuales\" al enfermero de manera oportuna. Informa de accidentes, con o sin lesiones, de inmediato al supervisor inmediato. Cumple con las políticas, procedimientos y protocolos específicos para los levantamientos y transferencias de residentes según lo indicado en el plan de atención. Busca ayuda y ayuda a otros en actividades de levantamiento. Coopera con otros miembros del personal para garantizar la máxima atención a los residentes y la completitud de la asignación. Asiste a los compañeros con tareas laborales; ofrece ayudar a los compañeros según el tiempo lo permita. Trabaja con otros como un equipo para asegurar que los residentes estén fuera de la cama, se brinde cuidado rutinario y se realice el posicionamiento de manera rutinaria. Lleva problemas de atención al paciente a la atención del enfermero encargado. Dos (2) turnos (24 horas) a la semana o cuatro (4) turnos (48 horas) por período de pago. Un fin de semana al mes (AM – sábado y domingo/PM – viernes y sábado). Debe trabajar un feriado importante, un feriado menor y dos días de alta necesidad por año. Promueve la misión, visión y valores de la instalación comunicándolos de manera efectiva a los demás. Considera la misión, visión y valores al desarrollar servicios, estándares y prácticas. Se adhiere a las instrucciones emitidas por el liderazgo del departamento y realiza sus funciones de acuerdo con las rutinas, métodos y técnicas establecidos de DHR, y en cumplimiento con las políticas, procedimientos, estándares y prácticas reconocidas dentro de las Leyes Regulatorias estatales. Sigue las Precauciones Estándar y las Guías de OSHA. La atención se está brindando y el posicionamiento se está realizando de manera rutinaria. Lleva problemas de atención al paciente a la atención del enfermero encargado. Dos (2) turnos (24 horas) a la semana o cuatro (4) turnos (48 horas) por período de pago. Un fin de semana al mes (AM – sábado y domingo/PM – viernes y sábado). Debe trabajar un feriado importante, un feriado menor y dos días de alta necesidad por año. La persona tiene una exposición mínima o nula a sangre, fluidos corporales o tejidos y es de categoría III de OSHA (aunque se pueden imaginar o hipotetizar situaciones en las que cualquiera, en cualquier lugar, podría encontrarse con una posible exposición a fluidos corporales). Las personas que realizan estas funciones no son llamadas como parte de su empleo para realizar o ayudar en atención médica de emergencia o primeros auxilios o para estar potencialmente expuestas de alguna otra manera.