Asistente de Enfermería Certificado (CNA) - Tiempo Completo - Noches - Sostenimiento de ER

Bajo la supervisión y guía de una enfermera licenciada RN, el CNA es responsable de asistir con la atención directa al paciente dentro del alcance de su práctica, así como de otras tareas en la unidad que apoyan el entorno del paciente. El CNA ayuda al personal para asegurar una atención óptima al paciente y asiste al equipo de salud para proporcionar y mantener un ambiente limpio, seguro y atractivo para los pacientes. El trabajo incluirá componentes de atención directa al paciente, nutrición, observación, documentación, transporte de pacientes y suministros, y mantenimiento general del entorno del paciente. El Asistente de Enfermería Certificado (CNA) es responsable de proporcionar atención compasiva y ética en un entorno clínico. Las tareas incluyen presentarse con palabras de cuidado, mantener la dignidad y privacidad del paciente, y utilizar la etiqueta telefónica adecuada. El CNA trabaja de manera colaborativa con un equipo, realiza tareas administrativas y clínicas según lo asignado, y asegura que el equipo y los suministros del paciente estén en orden. Otras responsabilidades pueden incluir servicio al cliente, atención específica por edad y cumplimiento de las políticas y procedimientos del hospital. La posición de Asistente de Enfermería Certificado (CNA) en DHR Health en Edinburg, TX, implica diversas tareas físicas como levantar, arrodillarse, caminar, cargar, estar de pie, sentarse, tirar, empujar, doblarse, agacharse, alcanzar, subir escaleras, agarrar y más. El rol requiere habilidades como contar, escuchar la comunicación verbal, comprender la comunicación escrita/verbal, lidiar con el estrés y manejar vehículos personales. Las condiciones de trabajo incluyen entornos con aire acondicionado con mínima exposición a fluidos corporales y olores nocivos. Percepción Visual: Capacidad para ver material visual o gráfico y hacer comparaciones y discriminaciones visuales y observar ligeras diferencias en formas y matices de figuras y anchos y longitudes de líneas. Percepción Administrativa: Capacidad para recibir detalles pertinentes y material verbal o tabular. Observar diferencias en copias, corregir palabras y números, y evitar errores perceptuales en cálculos aritméticos. Coordinación Motora: Capacidad para coordinar rápidamente y con precisión los ojos y las manos a los dedos para hacer movimientos precisos con rapidez. Capacidad para hacer una respuesta de movimiento de manera exacta y rápida. Destreza de los Dedos: Capacidad para mover las manos de manera fácil y hábil. Trabajar con los dedos en movimientos de colocar y girar. Destreza Manual: Capacidad para mover las manos de manera fácil y hábil. Trabajar con las manos en movimientos de colocar y girar. Coordinación Ojo-Mano-Pie: Capacidad para mover la mano y el pie de manera coordinada, de acuerdo con estímulos visuales. Discriminación de Color: Capacidad para percibir y responder a similitudes o diferencias en colores, formas u otros valores del mismo color o diferente. Identificar un color en particular, o reconocer combinaciones de colores armoniosas o contrastantes, o igualar el color adecuadamente. He leído y revisado mi descripción de trabajo con mi supervisor o designado y entiendo el trabajo que se espera que desempeñe. Si corresponde, la certificación se completará dentro del plazo del día de contratación/transferencia. Firma del Empleado: Fecha: Fecha Efectiva de Transferencia/Contratación: .