Asistente de Gerente de Tienda Minorista - 2947

¡Estamos buscando actualmente al Assistant Store Manager adecuado para unirse a nuestro equipo! $16.70 a $19.70 por hora. Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que proceses. ¡Nuestros asociados de ventas minoristas pueden ganar HASTA un 8% en transacciones, lo que podría promediar un adicional de $5.89 por hora ADEMÁS DE TU TARIFA POR HORA! Amplia cobertura médica, dental, de visión, vida, suplementaria y otras opciones voluntarias. Los mejores horarios de trabajo en el negocio. La mayoría de las tiendas abren a las 9 a.m. y cierran a las 6 p.m.; muchas tiendas están cerradas los domingos. Nuestro programa de Acceso a Salarios Ganados está disponible para todos los empleados en el segundo día de empleo. Los empleados tienen acceso para retirar hasta el 50% de los salarios ganados hasta siete veces en un ciclo de nómina. La capacidad de ganar comisiones ilimitadas por encima de tu tarifa base por hora. VACACIONES: A los empleados se les concede una semana de vacaciones pagadas después de completar seis meses de servicio activo a tiempo completo. A los empleados elegibles se les proporciona una semana adicional (40 horas) de vacaciones después de completar un año de empleo activo y dos semanas (80 horas) de vacaciones en cada fecha de aniversario a partir de entonces (si corresponde, el subsidio de PTO/Vacaciones se ajusta de acuerdo con los requisitos estatales/locales). 120 horas después de cinco años. ENFERMEDAD/PERSONALES: A los empleados elegibles se les conceden 8 horas (después de 6 meses de empleo) para ser usadas antes de su primer aniversario y se les otorgan 16 horas en cada aniversario posterior (años 2-5) (si corresponde, el tiempo de enfermedad se ajusta y se otorga de acuerdo con los requisitos estatales/locales). 24 horas después de cinco años. Los descuentos para empleados están disponibles para todos los empleados desde el primer día de empleo activo. Reembolso de matrícula con FirstCash Education (permitiendo HASTA $2,000 al año) está disponible para empleados a tiempo completo que cumplan con los requisitos mínimos del programa. Acceso a más de 10,000 descuentos de más de 1,000 empresas con FirstCash Perks. Inscripción automática en el programa 401k de FirstCash después de seis meses de empleo. Acceso al programa de Seguro de Mascotas de FirstCash. Resumen del puesto: Estamos buscando un Assistant Store Manager con un mínimo de seis (6+) meses de experiencia en gestión/tercera llave. Los Assistant Store Managers son responsables de las operaciones diarias de la tienda y de promover un ambiente positivo/productivo. Este puesto se asociará con el Store Manager para liderar y desarrollar a los empleados de la tienda, reclutar y retener talento de primer nivel, maximizar los objetivos financieros y gestionar las Relaciones con el Cliente / Satisfacción del Cliente. Este puesto establece el tono para un ambiente centrado en el cliente. Junto al Store Manager, este puesto analiza los estados financieros de la tienda para asegurar que se cumplan los objetivos financieros. Se te requerirá comprometerte con el programa de protección de activos de la empresa, promover nuestro negocio y dirigir la adquisición de nuevos clientes. Todos los empleados trabajan con una amplia variedad de joyería y mercancía general, incluyendo herramientas, electrónica, armas de fuego (*en ubicaciones FFL) y mucho más. Este puesto ofrece un salario por hora, ADEMÁS de que los Assistant Store Managers ganan comisiones basadas en productividad y un bono basado en el rendimiento de la tienda. Capacidad para trabajar un horario minorista flexible según las necesidades del negocio, incluyendo fines de semana y días festivos. Los Assistant Store Managers trabajarán más de 40 horas a la semana. Las horas trabajadas se basan en las necesidades del negocio y no están garantizadas. Alfabetización informática y capaz de operar sistemas de Punto de Venta (POS) y máquinas de oficina comunes. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. Orientación al detalle con fuertes habilidades organizativas. Habilidades analíticas. Se requiere experiencia en manejo de efectivo. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Excelente ética de trabajo y fuerte sentido comercial. Se anima a los solicitantes bilingües a postularse. El plan de incentivos por comisiones para empleados es exclusivo de FirstCash. Los Assistant Store Managers tienen el potencial de ganar una comisión del 2 al 8%, basada en el margen bruto de su rendimiento personal. A los solicitantes se les proporcionan más detalles sobre el plan de incentivos durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no está destinada a ser una lista exhaustiva de las funciones y responsabilidades de este trabajo ni de las habilidades y capacidades requeridas para realizarlo. La gestión tiene la discreción de asignar/reasignar funciones y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Las funciones y responsabilidades pueden estar sujetas a cambios en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otros motivos. Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. Las tasas de pago no serán inferiores a los requisitos mínimos de salario aplicables en la localidad. El Acceso a Salarios Ganados es un servicio proporcionado por NetSpend; el registro en este programa por parte del empleado es obligatorio; se aplican restricciones y tarifas. El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados de 21 años o más. La tarifa base máxima se deriva de la experiencia previa del solicitante y de las habilidades aplicables a la posición específica que necesita ser cubierta. La presentación de tu solicitud confirma tu deseo de \"optar por\" recibir comunicaciones adicionales por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico del Equipo de Adquisición de Talento de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el trabajo específico para el que se está solicitando y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Pueden aplicarse tarifas de mensajes y datos. Puedes darte de baja de los mensajes de texto respondiendo STOP dentro del mensaje en cualquier momento. Puedes darte de baja de las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en desuscribirse, dentro del correo, en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para preguntas o información adicional. FirstCash Holdings, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Es política de FirstCash ofrecer igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas, sin importar edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado con respecto a la asistencia pública, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FirstCash proporcionará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades.