Asistente de limpieza

En Griffis Residential, creemos en crear experiencias de vida excepcionales para nuestros residentes. Con un portafolio de apartamentos de lujo en todo el país, nos enorgullecemos de nuestro compromiso de proporcionar una comodidad y conveniencia inigualables. Nuestro equipo prospera fomentando un sentido de comunidad y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. ¿Estás listo para unirte a un equipo dinámico y marcar la diferencia en la vida de las personas? Griffis Residential está buscando un ama de llaves dedicada y entusiasta para unirse a nuestra comunidad en la provisión de experiencias de vida excepcionales. Como ama de llaves, jugarás un papel vital en el mantenimiento de la limpieza y belleza de nuestra comunidad, asegurando que nuestros residentes se sientan orgullosos de llamarlo hogar. Descuento del 50%, Programa de Bonos para Asociados en el Lugar. Incluyendo un bono trimestral de hasta $2,000 por año basado en la reputación en línea, programa de bonificación por retención y programa de bonificación por ocupación con bonos que comienzan en $175 por contrato. 11 días festivos pagados por año, incluyendo días festivos flotantes. Hasta 16 horas de tiempo libre para voluntariado. Mínimo de 120 horas (3 semanas) de acumulación de tiempo libre pagado (PTO) comenzando inmediatamente para nuevos contratados. Plan de Ahorros para la Jubilación 401K de Griffis Residential con igualación de la empresa hasta el 4%. Opciones de programa de seguro médico. Seguro dental. Seguro de visión. Cuentas de Gastos Flexibles y Cuentas de Ahorros para la Salud. Seguro básico de Vida/AD&D pagado por la empresa para el Asociado (1x tus ganancias anuales base hasta un máximo de $350,000). Seguro voluntario de Vida/AD&D para el Asociado, cónyuge e hijos. Programa de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa. Seguro de accidentes grupales, seguro de enfermedades críticas, plan de atención hospitalaria. Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Licencia pagada para Nuevos Padres (hasta 6 semanas de reemplazo salarial del 100% para cuidadores primarios y 2 semanas de reemplazo salarial del 100% para cuidadores secundarios). Generoso reembolso de matrícula de hasta $5,250 por año. Programa de Recompensas por Referencia de Asociados de $1,000. Programa de Donación de PTO. Intercambio de PTO para Programa de Pago de Préstamos Estudiantiles. Programa de Bienestar que incluye reembolso para membresías/suscripciones de fitness y mindfulness. Programa de descuentos para Asociados en viajes, hoteles, teléfonos celulares, seguros para mascotas y artículos de uso diario. Programas de Reconocimiento para Asociados. ¡Únete a nosotros para crear experiencias de vida excepcionales para nuestros residentes hoy! Esta posición permanecerá abierta por un mínimo de 3 días y puede cerrarse en cualquier momento después de eso sin aviso. Los solicitantes, por favor hagan clic aquí para ver nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo.