Asistente de Maestro @ North Belmont Elementary

El Asistente del Maestro en North Belmont Elementary realiza una variedad de tareas en apoyo al entorno educativo en el aula. Las responsabilidades pueden incluir instrucción, trabajo administrativo, gestión del comportamiento, conducción de autobús, tareas informáticas y responsabilidades en la sala de control. El puesto requiere una gama de competencias como asistencia regular, puntualidad, actitud positiva, fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades de comunicación. Asiste al Consejero con las Secciones 504. Realiza reuniones terapéuticas en grupos pequeños/uno a uno. Realiza observaciones en el aula para estudiantes identificados. Ayuda en la creación de planes de seguridad. Realiza caminatas y conversaciones terapéuticas con los estudiantes según sea necesario. Ayuda a comunicar el tratamiento terapéutico de salud mental de los estudiantes a sus padres. Asiste a estudiantes, padres y escuelas con el proceso de salida. Otras tareas asignadas. Cumple con los requisitos proporcionados por el Director de Evaluación. Realiza las preparaciones necesarias para cada evento de evaluación: asegurar administradores de pruebas, supervisores de pruebas; contar libros/lápices/otros materiales; realizar capacitación; asegurar la aprobación del director o designado respecto a todos los planes para el evento de evaluación; asegurar espacio en el aula y una atmósfera adecuada para cada evento de evaluación. Coordina eventos en los días de evaluación utilizando las pautas proporcionadas por el Director de Evaluación. Completa actividades de seguimiento después de que se realizan las pruebas: asegura los materiales de evaluación y garantiza la seguridad de los materiales de evaluación; devuelve los materiales; mantiene registros según lo especificado por el Director de Evaluación. Asiste a los consejeros escolares con el registro de estudiantes y la entrada de horarios. Asiste a los consejeros escolares con la solicitud de registros (transferencias a la escuela). Asiste a los consejeros escolares con las solicitudes de registros de estudiantes que se han transferido fuera de la escuela. Se adhiere a los procedimientos para mantener registros de manera segura y adecuada, manteniendo la seguridad de los registros de los estudiantes en todo momento. Asiste con tareas en la oficina principal de la escuela según lo asignado por el Director (estas tareas no deben interferir con la deber principal del Coordinador de Pruebas). Otras tareas asignadas. Conocimiento general de las operaciones de la escuela. Conocimiento general y capacidad para usar la gramática, ortografía y vocabulario correctos. Conocimiento de prácticas y procedimientos de oficina. Conocimiento general de aritmética elemental. Conocimiento general de programas de procesamiento de texto, hojas de cálculo y mantenimiento de archivos. Conocimiento general de los principios de organización y administración. Capacidad para transcribir información y preparar formularios, cartas e informes estandarizados a partir de esa información. Capacidad para operar máquinas de oficina comunes. Capacidad para procesar documentos como órdenes de compra, facturas, etc. Capacidad para clasificar y distribuir documentos. Capacidad para mantener registros completos y precisos y desarrollar informes estándar a partir de esos registros. Capacidad para archivar registros e informes en el orden secuencial adecuado. Capacidad para mantener la confidencialidad. Capacidad para responder a preguntas basadas en un conocimiento considerable del departamento. Capacidad para entender y seguir instrucciones orales y escritas. Capacidad para escribir con precisión a una velocidad moderada. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con supervisores, estudiantes, padres, compañeros y el público en general. Capacidad para adherirse a todas las políticas, procedimientos y prácticas éticas del programa de Pruebas y Responsabilidad de Carolina del Norte. Esta publicación de trabajo es para un Asistente del Maestro en North Belmont Elementary. El empleado será responsable de la gestión de estudiantes, incluida la asistencia y otras tareas asignadas por la Administración. Requisitos físicos, el empleado en este rol: Deberes y Responsabilidades * Sistema de Soporte de Múltiples Niveles (MTSS) Asiste y lidera reuniones de MTSS. Mantiene registros y transcripciones precisas de todas las reuniones. Hace seguimiento de todas las acciones de las reuniones de MTSS. Informa sobre los elementos de las reuniones de MTSS anteriores en las próximas reuniones. Trabaja en estrecha colaboración con el Consejero de Orientación, la Enfermera Escolar y el Trabajador Social en relación con los problemas de los estudiantes. Envía avisos de reunión a todo el personal requerido para asistir a las reuniones de MTSS semanalmente. Actúa como la persona de contacto para todos los temas que necesitan atención de MTSS, como formularios de derivación de MTSS entregados a este empleado antes de cada reunión. * Asistencia Registra la asistencia y la tardanza del período diariamente. Informa al Director, al Asistente del Director y al MTSS semanalmente sobre los estudiantes que no asisten a la escuela de manera regular. Gestiona la política de recuperación de asistencia. Gestiona el proceso de recuperación de asistencia y contacta a los padres sobre los problemas de tardanza y asistencia a través de Connect-Ed diariamente. * Escuela Pública Virtual de Carolina del Norte (NCVPHS) Registra y inscribe a estudiantes para cursos de Learn and Earn y NCVPHS. Realiza un seguimiento de las calificaciones y el tiempo de inicio de sesión de los estudiantes. Trabaja con los profesores para actualizarlos sobre cada estudiante y el progreso en el curso. Se comunica con el profesor virtual y el instructor de Learn and Earn. * Recuperación de Créditos Durante el Día Escolar Trabaja con los consejeros para determinar qué estudiantes podrían beneficiarse de asistir a la recuperación de créditos. Gestiona a los estudiantes utilizando PLATO y Study Island. Envía cambios de calificaciones al Administrador de Datos. * Recuperación de Calificaciones Desarrolla una lista de estudiantes que necesitan recuperación de calificaciones y trabaja con los profesores para asegurar que todos los estudiantes calificados asistan a la recuperación de calificaciones. Contacta a los padres de cada estudiante que asiste a la recuperación de calificaciones. Recoge los contratos de los estudiantes. * Análisis de Datos Asiste a reuniones de gurús de datos y trabaja con todos los archivos de datos. Desarrolla y presenta datos durante las reuniones de profesores. Presenta informes y análisis de todos los datos escolares al Director y al Asistente del Director según sea necesario. * Seguimiento Académico de Estudiantes Extrae informes de Home Base para estudiantes que están reprobando cada seis semanas y semestre. Trabaja con el Consejero de Orientación y los profesores de estudiantes que reprobaban durante el informe interino y el período de calificación de seis semanas. Produce e imprime informes interinos, informes de seis semanas e informes de reprobación al final del semestre. Informa al director y al Asistente del Director sobre todos los informes. * Disciplina Ejecuta el Plan de Disciplina de toda la Escuela, que requiere que los estudiantes asistan a Detención Después de la Escuela (ASD) cuando son disciplinados por violaciones menores. Contacta a los padres cuando se asignan ASD y Escuela del Sábado. * Programa basado en la Web Capacita al personal en PLATO, Study Island y cualquier nuevo programa basado en la web. Será responsable de utilizar PLATO y Study Island para la recuperación de calificaciones. El Asistente del Maestro en North Belmont Elementary será responsable de contactar a padres y estudiantes para los avisos de Escuela del Sábado y proporcionar cartas a los estudiantes que asisten. También se puede requerir trabajo relacionado. Puesto de Asistente del Maestro en North Belmont Elementary con responsabilidades que incluyen brindar apoyo a maestros y estudiantes en el entorno del aula.