ASISTENTE LEGAL III - 41001342

Esta posición está en la División de Protección al Consumidor en West Palm Beach. Esta posición de apoyo de nivel superior trabaja como parte de un equipo de apoyo legal manejando responsabilidades administrativas y de apoyo legal. Es un puesto a tiempo completo, de alta responsabilidad que requiere que el individuo trabaje de manera independiente con supervisión limitada. Se requieren fuertes habilidades organizativas, excelentes habilidades de comunicación (tanto verbales como escritas) y la capacidad de realizar múltiples tareas de manera efectiva. Esta posición opera en un entorno de ritmo rápido y asiste a un equipo de abogados e investigadores. Asistente Legal III en el Estado de Florida en West Palm Beach, FL, EE. UU. Las responsabilidades incluyen gestionar los archivos y expedientes de los casos, coordinar servicios para los procedimientos, ayudar con el escaneo de documentos y la entrega de procesos, transcribir dictados y más. Las tareas administrativas generales implican mantener calendarios, ingresar horas facturables, organizar viajes y alojamientos, investigar informes y manejar el correo entrante. Para ser considerado para el puesto, todos los solicitantes deben: Enviar un perfil de solicitud completo y preciso necesario para calificar, como fechas de servicio, motivo de salida, etc. Además, todos los solicitantes deben asegurarse de que toda la información sobre empleo y/o experiencia laboral detallada esté listada en la solicitud (incluido el servicio militar, trabajo por cuenta propia, trabajo voluntario relacionado con el empleo, pasantías, etc.) y que se expliquen las brechas en el empleo. Cualquier experiencia requerida y/o preferencias enumeradas en la advertencia deben ser verificables en el momento de la solicitud. Asegúrese de que las respuestas de los solicitantes a las preguntas de calificación sean verificables por las habilidades y/o experiencia declaradas en la solicitud de empleo y/o currículum. Los solicitantes que no respondan a las preguntas de calificación no serán considerados para esta posición. Los elementos del proceso de selección pueden incluir un ejercicio de evaluación de habilidades. Las vacantes actuales y futuras pueden ser cubiertas a partir de esta publicidad por un período de hasta seis meses. Después del período de seis meses, se debe enviar una nueva solicitud a una publicidad abierta para ser considerado para esa vacante. Los empleados de OAG se pagan cada dos semanas. Todos los empleados estatales deben participar en el programa de depósito directo de acuerdo con la s. 110.113, F.S. VERIFICACIONES DE ANTECEDENTES PENALES/LUGAR DE TRABAJO LIBRE DE DROGAS: Todos los puestos de OAG son sensibles o de confianza especial y requieren resultados favorables en una investigación de antecedentes, incluida la toma de huellas dactilares, de acuerdo con la s. 110.1127(2)(a), F.S. El Estado de Florida apoya un Lugar de Trabajo Libre de Drogas, todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas en caso de sospecha razonable u otras pruebas de acuerdo con la sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. Solo contratamos ciudadanos de EE. UU. y aquellos legalmente autorizados a trabajar en EE. UU. DECLARACIÓN E-VERIFY: La Oficina del Fiscal General participa en el programa de verificación de elegibilidad de empleo del gobierno de EE. UU. (E-Verify). E-Verify es un programa que confirma electrónicamente la elegibilidad de un empleado para trabajar en Estados Unidos después de completar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo (i-9). PERSONAS CON DISCAPACIDAD/DECLARACIÓN ADA: La OAG apoya el empleo de individuos con discapacidades y los anima a buscar empleo dentro de nuestra agencia. Si necesita una adaptación debido a una discapacidad, según lo definido por la Ley de Americanos con Discapacidades, para participar en el proceso de solicitud, comuníquese con el centro de servicio de personas primero al 877-562-7287. Si necesita una adaptación durante el proceso de selección, comuníquese con la autoridad de contratación con anticipación para permitir el tiempo suficiente para proporcionar la adaptación. RECORDATORIOS: Los solicitantes masculinos nacidos el 1 de octubre de 1962 o después no serán elegibles para ser contratados o promovidos a menos que estén registrados en el Sistema de Servicio Selectivo (SSS) antes de su 26 cumpleaños, o tengan una Carta de Exención de Registro del SSS. Los candidatos que requieran una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud deben comunicarse con la Agencia al 1-xxxx-xxxx. El Estado de Florida está buscando un Asistente Legal III. La oferta de trabajo incluye información sobre adaptaciones para discapacidades, políticas de lugar de trabajo libre de drogas y preferencias para veteranos. La ubicación es en West Palm Beach, FL, EE. UU.