Asistente Médico

El Asistente Médico 2 es el primer punto de contacto para la atención del paciente. Es responsable de tareas administrativas además de la atención al paciente. El Asistente Médico 2 realiza actividades variadas y tareas administrativas, operativas y de apoyo al cliente de complejidad moderada. Generalmente trabaja en tareas semi-rutinas. El Asistente Médico 2 realiza deberes clínicos como discutir síntomas, obtener signos vitales, administrar medicamentos/vacunas, flebotomía, recolectar muestras, realizar pruebas de cribado diagnóstico, esterilizar/limpiar equipos, mantener las salas de examen y documentar información en el sistema de registros médicos electrónicos. Colabora estrechamente con Médicos y Proveedores de Práctica Avanzada. Proporciona atención directa al paciente según lo que permite la certificación activa. Las decisiones suelen centrarse en la interpretación de la política del área/departamento y los métodos para completar las tareas. Trabaja dentro de parámetros definidos para identificar las expectativas laborales y los estándares de calidad, pero tiene libertad sobre la priorización/temporalización y trabaja con mínima dirección. Sigue políticas y procedimientos estándar que permiten la oportunidad de interpretación/desviación y/o discreción independiente. Usa tus habilidades para tener un impacto. Para fomentar el bienestar personal y decisiones de salud inteligentes para ti y tu familia, mientras también reconoces que tu vida se extiende más allá del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana proporciona beneficios médicos, dentales y de visión, plan de ahorro para la jubilación 401(k), tiempo libre (incluyendo tiempo libre pagado, días festivos de la empresa y personales, tiempo libre para voluntariado, licencia parental y de cuidador pagada), incapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y muchas otras oportunidades. Sobre nosotros Acerca de CenterWell Senior Primary Care: CenterWell Senior Primary Care ofrece atención proactiva y preventiva a los adultos mayores, incluyendo visitas de bienestar, exámenes físicos, manejo de condiciones crónicas, cribados, tratamiento de lesiones menores y más. Nuestro modelo de atención único se centra en experiencias personalizadas, tomándose el tiempo para escuchar, aprender y abordar los factores que impactan el bienestar del paciente. Nuestros equipos de atención integrada, que incluyen médicos, enfermeras, especialistas en salud conductual y más, pasan hasta un 50 por ciento más de tiempo con los pacientes, proporcionando atención compasiva y personalizada que brinda mejores resultados de salud. Vamos más allá de la salud física al abordar también otros factores que pueden afectar el bienestar de un paciente. Acerca de CenterWell, una empresa de Humana: CenterWell es una empresa líder en servicios de salud enfocada en crear experiencias integradas y diferenciadas que ponen a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos. El resultado es atención médica de alta calidad que es accesible, integral y, sobre todo, personalizada. Como el mayor proveedor de atención primaria centrada en los adultos mayores, un proveedor líder de atención médica en el hogar y un proveedor líder de entrega domiciliaria integrada, especialidad, hospicio y farmacia al por menor, CenterWell se centra en la salud total y en abordar el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. CenterWell es parte de Humana Inc. (NYSE: HUM). Obtén más información sobre lo que ofrecemos en CenterWell.com. Empleador de Igualdad de Oportunidades Es política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o estado de veterano protegido. También es política de Humana tomar acción afirmativa, en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y VEVRAA, para emplear y promover en el empleo a individuos con discapacidad o estado de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones de empleo, incluidas, entre otras, la contratación, la contratación, la mejora, la promoción, la transferencia, la degradación, el despido, el regreso, la terminación, las tasas de pago u otras formas de compensación y la selección para capacitación, incluyendo aprendices, en todos los niveles de empleo.