Asistente médico

Reportará al Administrador del Centro. Esta es una clínica ambulatoria en el sitio ubicada en nuestra Clínica de Carolina Forest. Realizará funciones clínicas como discutir síntomas y obtener signos vitales, administración de medicamentos/vacunas, flebotomía y recolección de muestras, esterilización/limpieza de equipos y mantenimiento de las salas de examen, y documentar información en el sistema de registros médicos electrónicos. Los equipos de atención integrada, que incluyen médicos, enfermeras, especialistas en salud conductual y más, pasan hasta un 50 por ciento más de tiempo con los pacientes, brindando atención compasiva y personalizada que genera mejores resultados en salud. Vamos más allá de la salud física al abordar otros factores que pueden impactar el bienestar de un paciente. Acerca de CenterWell, una compañía de Humana: CenterWell es una empresa líder en servicios de salud centrada en crear experiencias integradas y diferenciadas que colocan a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos. El resultado es atención médica de alta calidad que es accesible, integral y, sobre todo, personalizada. Como el mayor proveedor de atención primaria centrada en personas mayores, un proveedor líder de atención médica domiciliaria y un proveedor integrado líder de entrega a domicilio, especialidades, hospicios y farmacias al por menor, CenterWell se enfoca en la salud integral y en abordar el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. CenterWell es parte de Humana Inc. (NYSE: HUM). Obtenga más información sobre lo que ofrecemos en CenterWell.com. Empleador de Igualdad de Oportunidades Es política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o estatus de veterano protegido. También es política de Humana tomar acción afirmativa, en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la VEVRAA, para emplear y promover en el empleo a individuos con discapacidad o estatus de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones de empleo, incluidas pero no limitadas a reclutamiento, contratación, ascenso, promoción, transferencia, degradación, despido, recall, terminación, tarifas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluido el aprendizaje, en todos los niveles de empleo.