Asistente Médico Bilingüe

¿Estás listo para llevar tu carrera a nuevas alturas? En Concentra, serás un miembro vital de nuestro equipo de atención al paciente y jugarás un papel crucial en proporcionar una atención excepcional a nuestros pacientes. Nuestra misión es mejorar la salud de la fuerza laboral de América, un paciente a la vez. Únete a nosotros en Concentra y descubre cómo tu competencia clínica y compasión pueden hacer una diferencia significativa en la vida de los pacientes a los que sirves. El Especialista en Apoyo Médico (MSS) es responsable de realizar procedimientos médicos rutinarios y pruebas bajo la supervisión directa del clínico tratante, así como de apoyar en otras áreas de la instalación según sea necesario, incluyendo la gestión de registro y referencias. Este rol requiere la entrega eficiente y precisa de atención personalizada al paciente mientras se prospera en un ambiente de trabajo rápido. El MSS asegura que cada paciente reciba atención clínica de calidad y tenga una excelente experiencia como paciente desde el primer momento con colegas acogedores, respetuosos y hábiles. A lo largo de la instalación, completa cualquier capacitación aplicable, incluyendo pero no limitado a la capacitación en competencia clínica que ocurre mensualmente. Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este trabajo requiere acceso a información confidencial y crítica, lo que requiere discreción continua y gestión segura de la información. Aseguraremos que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo, y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Concentra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que prohíbe la discriminación, y tomará decisiones sobre oportunidades de empleo, incluyendo contratación, promoción y ascenso, sin considerar las siguientes características: raza, color, origen nacional, creencias religiosas, sexo (incluyendo el embarazo), edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estatus de ciudadanía, estatus militar, estado civil, información genética, o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales de prácticas laborales justas.