Asistente Médico (CNA, EMT)

Trabaje donde cada momento cuenta. Cada día, más de 40,000 colegas de Hartford HealthCare vienen a trabajar con una cosa en común: Orgullo en lo que hacemos, sabiendo que cada momento cuenta aquí. Le invitamos a formar parte de la red de atención médica más completa de Connecticut. Rushford Center, uno de los principales proveedores de servicios de adicción y salud mental en Connecticut, es reconocido a nivel nacional por ofrecer programas excepcionales de prevención, tratamiento y recuperación. Ofrecemos una amplia gama de programas que incluyen Atención Aguda y Evaluación, Tratamiento Residencial de Adicción, Terapia Individual, Grupal y Familiar, programas Ambulatorios Intensivos y Programas de Apoyo Comunitario. A través de la pasión de nuestros especialistas, continuamos tratando a cada paciente con cuidado, compasión y respeto, mientras proporcionamos servicios accesibles y asequibles. Diploma de un programa acreditado de Asistente Médico O un CNA, EMT, Certificación de Paramédico activa de CT O experiencia relevante como se describe a continuación. Se prefiere un diploma de un programa acreditado de Asistente Médico. En lugar del requisito educativo, se puede considerar al menos un año de experiencia en atención directa al paciente (espacio agudo o ambulatorio). Se prefiere experiencia relevante o pasantía de MA en una oficina médica ocupada. Se prefiere experiencia en EPIC EMR. BLS certificado a obtener a través de empleo, proporcionando capacitación RQI. Para ser completado dentro de 3 meses (90 días) desde la contratación o transferencia de trabajo. Debe ser capaz de leer y entender instrucciones orales y escritas, y comunicar información de manera efectiva en inglés. Bilingüe es preferido. Habilidades de servicio al cliente. Cumplimiento con HIPAA. Capacidad para cumplir con estándares de calidad y seguridad. Capacidad para leer y entender terminología médica. Habilidades básicas de computación. Habilidades organizativas. Atención al detalle demostrada en todos los aspectos del trabajo. Capacidad para gestionar el tiempo y la productividad sin supervisión inmediata. Capacidad para trabajar como parte de un equipo dinámico. Flexibilidad para responder a los cambios en los horarios de trabajo según sea necesario o según se solicite.