Asistente Médico II

Si sientes tanta pasión por ayudar a los necesitados como por hacer crecer tu carrera, considera AltaMed. En AltaMed, tu pasión por ayudar a los demás no solo es bienvenida, sino que se nutre, se celebra y se promueve, lo que te permite crecer mientras haces una diferencia significativa. No solo servimos a nuestras comunidades; somos una parte integral de ellas. Al elevar las expectativas de lo que una clínica comunitaria puede ofrecer, demostramos nuestra creencia de que la atención de calidad es para todos. Nuestro compromiso de proporcionar atención excepcional, a pesar de cualquier desafío, va más allá de solo un trabajo; es un llamado que nos impulsa hacia adelante cada día. El Asistente Médico (MA) II funciona como embajador de AltaMed en la clínica, PSC o equipo de Registro de Pacientes asignado. El MA es acogedor y atento a las necesidades de todos los pacientes y crea una experiencia positiva para el paciente al gestionar expectativas mientras demuestra compasión y respeto. El MA ayuda en la provisión de atención directa al paciente al realizar procedimientos rutinarios de atención al paciente y servicios de soporte técnico/administrativo en el entorno clínico. El MA construye relaciones con los pacientes, escuchándolos y ganando su confianza. El MA demuestra compasión y respeto y será proactivo en la gestión de las expectativas de los pacientes. Además, el Asistente Médico documenta todas las especialidades en el Registro Electrónico de Salud (EHR) y asiste con responsabilidades administrativas que incluyen proporcionar retroalimentación sobre los procesos de Back-Office al Supervisor/Gerente de Enfermería. Por último, el MA ayuda a alcanzar las metas y objetivos del departamento al proporcionar apoyo y orientación al equipo de Asistentes Médicos como mentor y capacitador. Si trabaja en el Centro de Servicios para Pacientes, el MA proporciona otras funciones por teléfono. Planes de ahorro para la jubilación con contribuciones del empleador, Cuentas de Gastos Flexibles, Gastos Flexibles para Transporte, oportunidades de Avance y Desarrollo Profesional, Tiempo Libre Pagado y Días Festivos, Días de CME Pagados, seguro de Responsabilidad Profesional y cobertura posterior, Programa de Reembolso de Matrícula, Descuentos Corporativos para Empleados, Programa de Bonificación por Referencia de Empleados, Seguro de Cuidado de Mascotas. AltaMed Health Services Corp. considerará a los solicitantes calificados con historial criminal según la Ley de Oportunidad Justa de California y la Ordenanza de Oportunidad Justa de la Ciudad de Los Ángeles para Empleadores. No es necesario que divulgues tu historial criminal ni participes en una verificación de antecedentes hasta que se te haga una oferta de trabajo condicional. Después de hacer una oferta condicional y realizar una verificación de antecedentes, si AltaMed Health Service Corp. tiene preocupaciones sobre una condena directamente relacionada con el trabajo, se te dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia atenuante o impugnar la precisión del informe de antecedentes.