Asistente Médico - Pascua - Medicina Familiar

El Asistente Médico desempeña un papel de apoyo médico como parte de un equipo que ofrece atención médica de calidad a los pacientes de El Rio. El objetivo principal del Asistente Médico de El Rio Health es apoyar la Misión de El Rio de proporcionar atención médica integral y de calidad que sea asequible y accesible para todos los que puedan tener necesidades de salud, al realizar con éxito las funciones esenciales principales. El Asistente Médico en el Centro de Salud Comunitario de El Rio es responsable de adherirse a todas las Políticas y Procedimientos, mantener la confidencialidad del paciente, asegurar un ambiente de trabajo seguro y demostrar profesionalismo tanto en las funciones clínicas como no clínicas. El papel implica priorizar y resolver problemas de manera efectiva, comunicarse con los pacientes, documentar en Registros de Salud Electrónicos e identificar/informar sobre peligros de seguridad. Además, el Asistente Médico es responsable de abastecer medicamentos, suministros y equipos de acuerdo con las políticas de enfermería. Una institución educativa aprobada y acreditada. Certificación actual en Soporte Vital Básico (BLS) para proveedores de atención médica. Tarjeta de verificación de huellas dactilares de Nivel I: actual, válida y en buen estado o haberla solicitado dentro de siete días hábiles después de comenzar el empleo. Los empleados en esta posición pueden necesitar tener transporte confiable que pueda satisfacer cualquier reasignación operativa de la organización durante el día laboral. Si un empleado conduce durante el horario laboral, se requiere que posea una licencia de conducir válida y debe cumplir con los requisitos de seguro de vehículos de Arizona. Educación, Experiencia, Habilidades y Capacidades Preferidas: Un año de experiencia como asistente médico en un entorno de atención médica ambulatoria. Bilingüe (inglés/español) con la capacidad de hablar, leer y escribir en ambos idiomas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades; limitaciones conocidas relacionadas con el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas; y para creencias, observaciones y prácticas religiosas sinceramente sostenidas realicen las funciones esenciales del trabajo. El Rio Health no discrimina por raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y la orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluida la historia médica familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Es nuestra intención que todos los solicitantes calificados tengan igual oportunidad y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo. El Rio Health requiere que todos los empleados de AZ tengan una tarjeta de verificación de huellas dactilares de Nivel Uno. A.R.S. 36.425.03. Los nuevos empleados y transferencias deben presentar su tarjeta de verificación de huellas dactilares o recibo de huellas dactilares antes de su fecha de contratación o fecha de transferencia. La tarjeta de verificación de huellas dactilares de Nivel Uno (1) no-IVP debe recibirse dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación o transferencia del nuevo empleado. Se recomienda encarecidamente a todos los empleados que obtengan y mantengan el estado de vacunación (es decir, según lo recomendado por CDC y/o otras agencias de salud pública) que incluya una vacuna contra la influenza. Sujeto a exenciones y adaptaciones cuando lo exija la ley. (Política: Adm-016 y Adm-045). Todos los empleados deben someterse a pruebas de drogas antes de la contratación y estarán sujetos a pruebas de drogas y alcohol posteriores a un accidente, por sospecha razonable, regreso al deber y seguimiento, así como a las pruebas de sustancias controladas en cumplimiento con las regulaciones federales y estatales para las pruebas de alcohol y sustancias controladas. Los empleados en posiciones que tienen responsabilidad por la seguridad y el bienestar de otros también se clasificarán como sensibles a la seguridad. El Rio Health es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro 501(c)(3) y cumple con todas las normas federales aplicables de un lugar de trabajo libre de drogas. El Rio Health es un empleador que brinda igualdad de oportunidades.