ASISTENTE MÉDICO - Por Hora - Grupo de Flotación Campus Principal

Sitio: El Hospital Brigham y Women\'s, Inc. Mass General Brigham depende de una amplia gama de profesionales, incluidos médicos, enfermeras, empresarios, expertos en tecnología, investigadores y analistas de sistemas para avanzar en nuestra misión. Como organización sin fines de lucro, apoyamos la atención al paciente, la investigación, la enseñanza y el servicio comunitario, esforzándonos por proporcionar una atención excepcional. Creemos que los equipos de alto rendimiento impulsan descubrimientos médicos pioneros e invitamos a todos los solicitantes a unirse a nosotros y experimentar lo que significa ser parte de Mass General Brigham. El Asistente Médico en el grupo de atención primaria trabaja para apoyar la atención directa al paciente en cualquiera de nuestras 15 ubicaciones de atención primaria. Las prácticas de atención primaria atienden a una variedad de pacientes, incluyendo Medicina Familiar, Centros de Salud Comunitarios, Atención Pediátrica y Medicina Interna de Adultos. Las ubicaciones de las prácticas varían desde el Campus Principal en Boston y comunidades/barrio en Boston hasta ciudades cercanas que incluyen Chestnut Hill, Brookline, Newton, Norwood y Foxboro. Realiza pruebas de rutina como electrocardiogramas, exámenes de visión y audición, y recolección de muestras para pruebas de laboratorio. Participa en iniciativas de atención basada en equipos y educación del paciente, tareas de gestión de prescripciones e iniciativas de mejora de calidad. Utiliza los recursos organizacionales de manera eficiente y sigue las pautas de práctica clínica aprobadas. A través de políticas, procedimientos y pautas de práctica clínica establecidas, flujos de trabajo. Habilidades Tecnológicas: Demuestra la capacidad de utilizar tecnología en el entorno clínico. Incluye habilidades básicas de computación, así como la utilización de equipos médicos electrónicos. Capacidad para escribir con precisión e ingresar datos a un nivel intermedio. Capacidad para convertirse en competente en el uso del EHR y otras aplicaciones apropiadas. Capacidad para utilizar tecnología portátil y descargar datos relacionados al registro de salud electrónico. Responsabilidades en todo el hospital: Trabaja dentro de las normas legales, regulatorias, de acreditación y éticas relevantes para el puesto y establecidas por BWH/Partners: seguir prácticas seguras requeridas para el puesto; cumplir con las políticas y procedimientos apropiados de BWH y Partners; cumplir con cualquier capacitación requerida por BWH y/o Partners; según corresponda; informar cualquier cuestión de posible incumplimiento al supervisor u otro personal del hospital apropiado. Detalles Adicionales del Trabajo (si aplica) Calificaciones - Se requiere diploma de secundaria o GED. Se prefiere algo de estudios universitarios o un Título de Asociado. Se requiere Certificación de Asistente Médico (haber aprobado el examen de certificación). Se requiere ser graduado de un Programa de Certificación de Asistente Médico acreditado. Se prefiere experiencia en atención médica. Se prefiere ser bilingüe en inglés y español. 8am-4:30pm o 8:30am-5pm. Mínimo 4 turnos por mes. Debe poder viajar a otros sitios. Tipo Remoto: Trabajo Presencial Ubicación de Trabajo: 15 Francis Street Horas Semanales Programadas: 0 Tipo de Empleado: Por Horas Turno Laboral: Día (Estados Unidos de América) Rango Salarial: $22.00 - $24.94/Hora Grado: 3. En Mass General Brigham, nuestro marco de competencias define cómo se ve un liderazgo efectivo al especificar qué comportamientos son más críticos para un rendimiento exitoso en cada nivel laboral. El marco consta de diez competencias (mitad enfocadas en las personas, mitad enfocadas en el rendimiento) y están definidas por habilidades y comportamientos observables y medibles que contribuyen a la efectividad en el lugar de trabajo y al éxito profesional. Estas competencias se utilizan para evaluar el rendimiento, tomar decisiones de contratación, identificar necesidades de desarrollo, movilizar empleados a través de nuestro sistema y establecer un sólido canal de talento.