Asociado de Almacén II, segundo turno - Presencial, Romeoville, IL

El Asociado de Almacén II en Hach Company en Romeoville, IL, EE. UU. es responsable de la entrada y salida de materiales, reactivos, instrumentos o equipos para cumplir con las expectativas del cliente. Este rol implica tareas como recibir, enviar, control de inventario / materiales, planificación, programación, coordinación e informes. La posición requiere mantener el cumplimiento de las pautas relevantes y puede implicar administración y procesos de cumplimiento. Investigar pedidos antiguos y faltantes. Los requisitos esenciales del trabajo incluyen: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere experiencia previa en distribución. Los solicitantes internos no deben estar bajo una advertencia final activa. El solicitante interno debe haber estado en la posición actual durante al menos seis meses. Se requiere la capacidad de leer, escribir y hablar inglés. Habilidades lingüísticas bilingües son una ventaja. Hach se enorgullece de ser parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de $5 mil millones dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicinas seguras, y bienes esenciales de confianza. Cuando te unes a la vibrante red global de Veralto de 17,000 asociados, te unes a una cultura y ambiente de trabajo únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde el trabajo que realizas tiene un impacto diario en los recursos y esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrás valiosas oportunidades para profundizar tus habilidades, seguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. Juntos, estamos protegiendo los recursos más vitales del mundo y construyendo carreras gratificantes en el camino. Solo para roles en Colorado: anticipamos que esta requisición estará abierta por un mínimo de cinco días, aunque puede estar abierta por un período de tiempo más largo. Te animamos a que postules de inmediato. Residentes de EE. UU.: En cualquier material que envíes, puedes redactar o eliminar información que identifique tu edad, como la edad, la fecha de nacimiento, o las fechas de asistencia escolar o graduación. No serás penalizado por redactar o eliminar esta información. Veralto Corporation y todas las empresas de Veralto están comprometidas con la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. Valoramos la diversidad y la existencia de similitudes y diferencias, tanto visibles como no, que se encuentran en nuestra fuerza laboral, lugar de trabajo y en todos los mercados a los que servimos. Nuestros asociados, clientes y accionistas contribuyen con perspectivas únicas y diferentes como resultado de estos atributos diversos. Los carteles de EEO están disponibles aquí. Aseguraremos que a las personas con discapacidades se les proporcione una acomodación razonable para participar en el proceso de solicitud o entrevista de trabajo, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Comunícate con nosotros en [email protected] para solicitar acomodación. Asistencia no solicitada: No aceptamos asistencia no solicitada de cazatalentos o agencias de reclutamiento para ninguna de nuestras vacantes. Todos los currículos o perfiles enviados por firmas de búsqueda a cualquier empleado de cualquiera de las empresas de Veralto, en cualquier forma sin un acuerdo de búsqueda válido y firmado para el puesto específico, aprobado por Adquisición de Talento, se considerarán propiedad exclusiva de Veralto y sus empresas. No se pagará ninguna tarifa en caso de que el candidato sea contratado por Veralto y sus empresas debido a la referencia no solicitada.