Asociado de Front End/Cajero

Los individuos que desempeñan este trabajo brindan experiencias de compra extraordinarias a nuestros huéspedes y un servicio excepcional en el momento del pago. Las responsabilidades y deberes esenciales incluyen conocer y demostrar activamente la Misión y los Valores Fundamentales de la Empresa diariamente, mantener estándares uniformes, saludar a los huéspedes con una sonrisa y una actitud servicial, operar la caja registradora o escáner electrónico, ofrecer productos a los huéspedes, canjear cupones, pesar productos, recibir diferentes formas de pago, empaquetar mercancía, ayudar con las compras, calcular y registrar el total de las transacciones, mantener el área de trabajo limpia y ordenada, responder preguntas de los huéspedes, resolver quejas, reponer estantes, supervisar la estación de caja y preparar áreas asignadas para inventario. Cumplir con las directrices de la gerencia de manera eficiente. Realizar las responsabilidades con cuidado y atención al detalle. Practicar el trabajo en equipo y la cooperación con los demás. Poseer habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas. Manejar el estrés en un entorno de ritmo acelerado. Permanecer de pie durante la mayor parte del turno, agacharse y caminar ocasionalmente. Usar brazos, manos y dedos para sentir, manipular, alcanzar y levantar. Levantar y/o mover hasta 25 libras regularmente y hasta 50 libras o más ocasionalmente, utilizando técnicas y herramientas adecuadas de levantamiento. Empujar y/o tirar de 50 a 100 libras o más ocasionalmente. Comunicarse y entender a los miembros del equipo y a los huéspedes. Ver productos y métodos de pago. Trabajar de acuerdo con todas las regulaciones de seguridad de Spec\'s Family Partners y OSHA. Otros proyectos y tareas asignados por la gerencia. Sí, puede que tengas que limpiar el baño. Se requiere asistencia y puntualidad. Es difícil operar la caja desde casa. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. La ley estatal exige tener más de 21 años para trabajar en Spec\'s. Los requisitos que se detallan a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. En otras palabras, esto es lo técnico. **Educación o Experiencia** Preferimos que tengas experiencia como cajero, pero si estás dispuesto a aprender, nosotros estamos dispuestos a enseñarte. Nos gustaría que tuvieras un diploma de escuela secundaria o un certificado de educación general (GED), pero a veces, la experiencia es la mejor educación. **Habilidades Lingüísticas** Necesitamos que puedas leer, comprender y escribir instrucciones o memorandos simples. Debes ser capaz de comunicarte y entender a compañeros de trabajo y huéspedes. Las habilidades bilingües son un plus. **Habilidades Matemáticas** Necesitas la capacidad de sumar, restar, multiplicar y dividir tanto con números enteros como con fracciones y decimales sin quitarte los zapatos. Debes ser capaz de calcular descuentos y porcentajes. Podemos proporcionarte una calculadora. **Comportamiento y Habilidades Personales** Sonriente, amigable, servicial. ¡Tienes el trabajo! Ahora necesitas hacerlo. Debes ser responsable, confiable y comprometido a brindar un servicio extraordinario. Se necesitan paciencia, amabilidad y una personalidad extrovertida para el éxito. Debes ser autónomo con una fuerte ética de trabajo que complete las tareas asignadas de manera oportuna y luego busque la siguiente tarea. **Horario** A tiempo completo suele ser 35 horas por semana. Debes estar disponible para trabajar cualquier turno los viernes o sábados y estar disponible al menos el 80% de todos los turnos cada semana. A tiempo parcial es hasta 25 horas por semana. Programamos según las necesidades del negocio. Trabajar fuera de tu horario programado sin la aprobación del Gerente de Distrito está prohibido y puede ser motivo de disciplina. En otras palabras, no puedes decidir compensar horas porque faltaste tiempo después de una noche de fiesta a menos que tu Gerente de Distrito lo apruebe.