Asociado de Ventas al por Menor - 2204

¡Actualmente estamos buscando al candidato adecuado para el puesto de Asociado de Ventas al por Menor a Tiempo Completo para unirse a nuestro equipo! $10.00 a $14.00 por hora. ¡Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que proceses! Nuestros asociados de ventas al por menor pueden ganarse HASTA un 8% en transacciones, lo que podría promediar un adicional de $4.34 por hora ADEMÁS DE TU TARIFA HORARIA. Beneficios y ventajas completos incluidos. La posición de Asociado de Ventas al por Menor ofrece un salario por hora, ¡MÁS los empleados ganan comisiones basadas en la productividad! La remuneración real de un Prestamista/Asociado de Ventas al por Menor exitoso se basará en varios factores, como: ubicación de trabajo, calificaciones y experiencia. Las responsabilidades de un Prestamista/Asociado de Ventas al por Menor a Tiempo Completo son: Saludar e interactuar con todos los clientes para desarrollar una relación que permita proporcionar y recomendar mejor soluciones financieras adecuadas. Realizar procedimientos de apertura/cierre que no son de gestión. Mantener el área de ventas limpia, surtida y mantener la exhibición de mercancías. Realizar transacciones de ventas y préstamos de acuerdo con las políticas, procedimientos, prácticas y requisitos regulatorios establecidos. Manejar todo el efectivo y artículos negociables de acuerdo con las políticas, procedimientos, prácticas y requisitos regulatorios establecidos. Responder llamadas entrantes de acuerdo con los estándares de la empresa. Comunicar efectivamente a los clientes los aspectos legales de las transacciones de empeño y compra. Comunicar de manera efectiva con compañeros y gerentes, mostrando respeto y utilizando herramientas de comunicación efectivas. Colaborar con todos los empleados para crear una experiencia positiva y memorable para el cliente. Completar con éxito la capacitación asignada. Otras tareas relacionadas, según se asigne. Desempeño. Se proporcionan más detalles sobre el plan de incentivos de comisiones a los solicitantes durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no está destinada a ser una lista exhaustiva de las funciones y responsabilidades de este trabajo o de las habilidades y capacidades necesarias para desempeñar el trabajo. La gerencia tiene la discreción de asignar/ reasignar funciones y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Las funciones y responsabilidades pueden estar sujetas a cambios en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones. Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. Las tarifas de pago no estarán por debajo de cualquier requisito local de salario mínimo aplicable. El Acceso a Salarios Ganados es un servicio proporcionado por NetSpend; se requiere que el empleado se inscriba en este programa; se aplican restricciones y tarifas. El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados de 21 años de edad (o más). La tasa máxima de pago base se deriva de la experiencia previa del solicitante y las habilidades aplicables al puesto específico que necesita ser ocupado. La presentación de tu solicitud confirma tu deseo de \'optar por\' recibir comunicaciones telefónicas, mensajes de texto y correos electrónicos adicionales del equipo de adquisición de talento de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el trabajo específico al que se aplica y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Puedes darte de baja de los mensajes de texto respondiendo STOP dentro del mensaje en cualquier momento. Puedes darte de baja de las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en \"darse de baja\" en el correo electrónico en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para preguntas o información adicional. FirstCash Holdings, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de FirstCash brindar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado con respecto a la asistencia pública, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FirstCash proporcionará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades.