Asociado de Ventas al por Menor - 2395

¡Actualmente estamos buscando al asociado de ventas minoristas a tiempo completo adecuado para unirse a nuestro equipo! $15.50 a $18.50 por hora. Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que proceses. ¡Nuestros asociados de ventas minoristas pueden ganar HASTA un 8% en transacciones, lo que podría promediar un dólar adicional por hora SOBRE TU TARIFA HORARIA! Ventajas y Beneficios: Opciones integrales de salud, dental, visión, vida, suplementaria y otras opciones voluntarias (se requiere elegibilidad). Los mejores horarios de trabajo en el negocio. La mayoría de las tiendas abren a las 9 a.m. y cierran a las 6 p.m.; muchas tiendas están cerradas los domingos. Nuestro programa de Acceso a Salarios Ganados* está disponible para todos los empleados el segundo (2º) día de empleo. Los empleados tienen acceso a retirar (hasta) el 50% de los salarios ganados hasta siete (7 veces) en un ciclo de nómina. La capacidad de ganar comisiones ilimitadas por encima de tu tarifa base horaria. VACACIONES: Se otorga a los empleados una semana de vacaciones pagadas después de completar seis meses de servicio a tiempo completo activo. A los empleados elegibles se les proporciona una semana adicional (40 horas) de vacaciones después de completar un (1) año de empleo activo y dos (2) semanas (80 horas) de vacaciones en cada fecha de aniversario posterior (*si aplica, el subsidio de PTO/Vacaciones se ajusta de acuerdo con los requisitos estatales/locales). 120 horas después de cinco (5) años. SICK/PERSONAL: Se otorgan a los empleados elegibles 8 horas (después de 6 meses de empleo) para ser utilizadas antes de su primer (1º) aniversario y 16 horas en cada aniversario posterior (años 2-5) (si aplica, el tiempo por enfermedad se ajusta y se otorga de acuerdo con los requisitos estatales/locales). 24 horas después de cinco (5) años. Descuentos para empleados están disponibles para todos los empleados desde el primer día de empleo activo. Reembolso de matrícula con FirstCash Education (permitiendo HASTA $2,000 por año) está disponible para empleados a tiempo completo que cumplen con los requisitos mínimos del programa. ¡Acceso a más de 10,000 descuentos de más de 1,000 empresas con FirstCash Perks! Inscripción automática en el programa 401k de FirstCash después de seis (6) meses de empleo. Acceso al programa de seguro para mascotas de FirstCash. Resumen del puesto: Estamos buscando asociados de ventas a tiempo completo y nivel básico en nuestras ubicaciones de casas de empeño en todo el país. El prestamista/Asociado de Ventas Minoristas colabora con todo el personal de la tienda para garantizar un servicio al cliente en ambos lados del negocio, tanto en los préstamos como en las ventas minoristas. Un prestamista/Asociado de Ventas Minoristas recibe, se involucra e interactúa con los clientes de manera positiva y profesional para procesar ventas, préstamos y otras transacciones. Un prestamista/Asociado de Ventas Minoristas prospera al interactuar con los clientes y ayuda con consultas de clientes y resolución de problemas. Los asociados trabajarán con una amplia variedad de joyas y mercancías generales, incluyendo herramientas, electrónica, armas de fuego (en ubicaciones FFL) y mucho más. La posición de Asociado de Ventas Minoristas ofrece un salario por hora, ¡ADEMÁS los empleados ganan comisiones basadas en la productividad! El salario real del prestamista/Asociado de Ventas Minoristas exitoso se basará en varios factores, como: ubicación de trabajo, calificaciones y experiencia. Las responsabilidades incluyen recibir e interactuar con los clientes, realizar transacciones de ventas y préstamos, manejar efectivo y artículos negociables, comunicar aspectos legales de las transacciones, crear una experiencia positiva para el cliente, y más. Los requisitos y calificaciones mínimas incluyen la capacidad de levantar/cargar hasta 50 libras, realizar tareas durante períodos prolongados, trabajar con armas de fuego, ser orientado al trabajo en equipo, y más. Desempeño. A los solicitantes se les proporcionarán más detalles sobre el plan de incentivos de comisiones durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no está destinada a ser una lista completa de las tareas y responsabilidades de este trabajo ni de las habilidades y capacidades requeridas para realizar el trabajo. La administración tiene la discreción de asignar/reasignar responsabilidades de este trabajo en cualquier momento. Las tareas y responsabilidades pueden estar sujetas a cambios en cualquier momento debido a ajustes razonables u otras razones. Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. Las tarifas de pago no serán inferiores a los requisitos de salario mínimo local aplicables. El acceso a salarios ganados es un servicio proporcionado por NetSpend; se requiere que el empleado se inscriba en este programa; se aplican restricciones y tarifas. El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados de 21 años de edad (o mayores). La tasa de salario base máxima se deriva de la experiencia previa del solicitante y las habilidades aplicables al puesto específico que necesita ser ocupado. La presentación de tu solicitud confirma tu deseo de “optar por recibir” comunicaciones adicionales por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico del equipo de adquisición de talento de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el trabajo específico para el que se está postulando y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Pueden aplicarse tarifas por mensajes y datos. Puedes darte de baja de los mensajes de texto respondiendo STOP dentro del mensaje en cualquier momento. Puedes darte de baja de las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en darte de baja, dentro del correo electrónico, en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para preguntas o información adicional. FirstCash Holdings, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es la política de FirstCash proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar la edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FirstCash proporcionará ajustes razonables para individuos calificados con discapacidades.