Asociado de Ventas al por Menor Bilingüe en Español

Cuando te unes a Verizon, quieres más de una carrera. Un lugar para compartir tus ideas libremente, incluso si son audaces o diferentes. Donde tu verdadero yo puede aprender, crecer y prosperar. En Verizon, impulsamos y empoderamos la forma en que las personas viven, trabajan y juegan al conectarlas con lo que les brinda alegría. Hacemos lo que amamos: impulsar la innovación, la creatividad y el impacto en el mundo. Nuestro equipo V es una comunidad de personas que anticipan, lideran y creen que escuchar es donde comienza el aprendizaje. En crisis y en celebración, nos unimos, elevando nuestras comunidades y construyendo confianza en cómo nos presentamos, en todas partes y siempre. ¿Te interesa? Únete a la #VTeamLife. Lo que estarás haciendo... Como asociado de ventas minoristas a tiempo completo en Verizon, tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera con un equipo enfocado en desbloquear tu máximo potencial y éxito en ventas dentro de una de nuestras tiendas minoristas. Esto es lo que puedes esperar: Generar ventas minoristas utilizando tu pasión por la tecnología de vanguardia y un servicio al cliente excepcional para expandir la red de Verizon. Aprender y descubrir las necesidades de los clientes creando conexiones y haciendo las preguntas correctas. Presentar ideas sobre productos y recomendaciones de soluciones para proporcionar a los clientes una solución de ventas completa de arriba hacia abajo. Cerrar ventas utilizando habilidades de comunicación fenomenales para satisfacer las necesidades del cliente con soluciones tecnológicas simples e intuitivas. Desarrollarte continuamente a través de capacitación continua y mejorar tus habilidades en funciones operativas a través de merchandising e inventario. Potencial para hacer crecer tu base de clientes realizando llamadas salientes y enviando mensajes de texto a clientes actuales de Verizon que están interesados en nuestros productos y servicios. Oportunidades para involucrarte con la comunidad fuera de la tienda para expandir tu base de clientes leales, incluyendo en eventos patrocinados por Verizon fuera de las instalaciones. ¡Estamos contratando de inmediato! Esta no es tu típica posición de nivel inicial en el comercio minorista. Ya sea que estés comenzando o tengas años de experiencia en ventas, puedes ganar entre $16.00 y $21.00 por hora en salario base, más hasta $18,000 al año en comisiones basadas en el rendimiento si alcanzas todos tus objetivos de ventas. ¿Planeas ir más allá? Con nuestro programa de comisiones, las oportunidades son ilimitadas para los empleados que superan sus objetivos de ventas. Los mejores desempeños pueden ganar hasta $14,500 o más en comisiones individuales, dándote la oportunidad de ganar un total de más de $65,000 a $75,500 anuales. La compensación varía según la geografía, horas trabajadas y rendimiento. Nuestros beneficios integrales (desde el primer día) y ventajas están diseñados para ayudarte a avanzar en tu carrera y en tu vida fuera de Verizon. Desde beneficios de salud y bienestar hasta inversión en tu educación y carrera, ¡te tenemos cubierto! Los hablantes bilingües en ubicaciones elegibles pueden recibir un extra de $3,000 anuales además de su salario base y comisiones después de aprobar una evaluación de idiomas. Mejor en su clase, seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) de Verizon con contribuciones de igualación. Este puesto es una gran manera de iniciar tu carrera. Escucha a nuestros miembros del equipo de ventas minoristas de Verizon sobre lo que es ser parte de un equipo que invierte en ti. Desde nuestra experiencia de incorporación en persona y programas de capacitación galardonados hasta nuestra cultura de aprendizaje y increíbles beneficios, podrás aplicar tus habilidades mientras elevas tu carrera. Protección, seguro de mascotas y seguro de hogar y automóvil en grupo. También ofrecemos un plan de ahorros 401(k) con igualación, hasta 8 días festivos pagados por la empresa al año y hasta 6 días personales por año, licencia parental remunerada, asistencia para adopción y asistencia para matrícula, además de otros incentivos, ¡te tenemos cubierto con nuestro paquete de recompensas total galardonado! Dependiendo del rol, los empleados tienen la oportunidad de recibir compensación en forma de pago premium, como horas extras, diferencial por turno, pago por días festivos, asignaciones, etc. Los empleados recién contratados reciben hasta 15 días de vacaciones al año, que aumentan con el servicio adicional. Para los trabajadores a tiempo parcial, tu cobertura variará ya que puedes ser elegible para algunos de estos beneficios dependiendo de tus circunstancias individuales.