Asociado de Ventas Internas/Almacén (se requiere experiencia en la industria de piscinas)

El Asociado de Ventas Internas / Almacén en POOLCORP en Norfolk, VA, desempeña un papel crucial en la prestación de un servicio al cliente excepcional y en garantizar un proceso de ventas fluido. Las funciones incluyen establecer relaciones con los clientes, procesar y distribuir productos, manejar consultas y quejas, y gestionar pedidos de ventas. Los requisitos incluyen un diploma de escuela secundaria o GED, más de 1 año de experiencia en ventas internas y la capacidad de levantar hasta 100 libras. Los beneficios incluyen cobertura médica, dental, de visión y medicamentos recetados, un 401(k) con aportación de la empresa, tiempo libre remunerado, seguro de vida y más. ¿Por qué unirse a POOLCORP? Ofrecemos una gran cantidad de oportunidades para el crecimiento y avance profesional, con programas de capacitación integrales para apoyar su éxito. Como empresa, valoramos la integridad, la confianza, la diversidad y la innovación, y nos esforzamos por fomentar una cultura orientada a la familia y de ciudad natal, respaldada por nuestro negocio fuerte, estable y en crecimiento. ¡Únase a nosotros hoy y experimente lo mejor de ambos mundos! Se alienta encarecidamente a los solicitantes bilingües, militares, cónyuges de militares y veteranos a postularse. Entendemos la singularidad de contratar personal militar y veteranos y lo apoyaremos en el tiempo de servicio o con la transición a nuevas profesiones civiles. Todas las ofertas a candidatos externos para empleo están sujetas a la finalización exitosa de pruebas de drogas pre-empleo y verificaciones de antecedentes antes de que se finalice el empleo. Este puesto se considera \'sensible a la seguridad\' e incluye tareas o funciones que podrían afectar la seguridad y salud del empleado que las realiza o de otros. POOLCORP, incluidas todas sus subsidiarias, es una empresa libre de drogas y un Empleador de Oportunidades Iguales – Por Elección. La empresa entiende, respeta y valora la diversidad: estilos, experiencias, identidades, ideas y opiniones únicas, mientras se esfuerza por ser inclusiva con todas las personas. Las decisiones de contratación y promoción se basan únicamente en las calificaciones requeridas para el puesto a ocupar.