Asociado de Ventas Minoristas - 2862

Actualmente estamos buscando el candidato adecuado para el puesto de Asociado de Ventas en Retail a Tiempo Completo para unirse a nuestro equipo. $15.00 a $18.00 por hora. Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que procesas. ¡Nuestros asociados de ventas al por menor pueden ganar HASTA un 8% en transacciones, lo que podría promediar un adicional de $1.00 por hora ADEMÁS DE TU TARIFA POR HORA! El puesto de Asociado de Ventas en Retail ofrece un salario por hora, MÁS los empleados ganan comisiones basadas en la productividad. La remuneración real del exitoso Prestamista / Asociado de Ventas en Retail se basará en varios factores, como: lugar de trabajo, calificaciones y experiencia. Las responsabilidades de un Prestamista / Asociado de Ventas en Retail a Tiempo Completo son: Saludar e interactuar con todos los clientes para desarrollar un acercamiento que mejore la provisión y recomendación de soluciones financieras adecuadas. Realizar procedimientos de apertura/cierre no gerenciales. Mantener el piso de ventas limpio, abastecido y mantener la exhibición de mercancía. Realizar transacciones de venta y préstamos de acuerdo con las políticas, procedimientos, prácticas y requisitos regulatorios establecidos. Manejar todo el efectivo y artículos negociables de acuerdo con las políticas, procedimientos, prácticas y requisitos regulatorios establecidos. Responder a las llamadas entrantes según los estándares de la empresa. Comunicar de manera efectiva a los clientes los aspectos legales de las transacciones de empeño y compra. Comunicar de manera efectiva con compañeros de trabajo y gerentes, mostrando respeto y utilizando herramientas de comunicación efectivas. Colaborar con todos los empleados para crear una experiencia positiva y memorable para el cliente. Completar exitosamente la capacitación asignada. Otras tareas relacionadas, según se asignen. Requisitos y Calificaciones Mínimos: Debe estar dispuesto y ser capaz de levantar/cargar hasta 50 libras. Debe estar dispuesto y ser capaz de realizar tareas durante períodos prolongados de tiempo (de acuerdo con la ley federal, estatal y local), algunas de las cuales incluyen, pero no se limitan a, estar de pie, agacharse, caminar, escalar, empujar, tirar y levantar. Capacidad para trabajar con armas de fuego y certificarse en ellas. Se puede pedir a los empleados que asistan a un cliente en el exterior del edificio (dentro de nuestros estacionamientos y/o límites de propiedad) o que recuperen productos almacenados en edificios de almacenamiento exterior u otras áreas. Edad mínima: 18 años. Diploma de secundaria, GED o experiencia equivalente. Fuerte deseo de trabajar, servir a los clientes, trabajar con personas y ser orientado al trabajo en equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos con competencia. Se prefiere experiencia en manejo de efectivo. Debe poder trabajar en múltiples ubicaciones, según lo dictan las necesidades comerciales. Debe tener la capacidad de trabajar con un horario de retail flexible según las necesidades del negocio, incluidos fines de semana y días festivos. Conocimientos de informática y capacidad para operar sistemas de Punto de Venta (POS) y máquinas de oficina comunes. Se anima a los solicitantes bilingües a postularse. Información del Plan de Comisiones: El plan de incentivos por comisiones del empleado es exclusivo de FirstCash. Los prestamistas tienen el potencial de ganar un 2-8% de comisión, según la ganancia bruta de su rendimiento personal. A los solicitantes se les proporcionan más detalles sobre el plan de incentivos por comisiones durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no está destinada a ser una lista exhaustiva de las funciones y responsabilidades de este trabajo o de las habilidades y capacidades requeridas para llevar a cabo el trabajo. La gerencia tiene la discreción de asignar/reasignar responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Las funciones y responsabilidades pueden estar sujetas a cambios en cualquier momento debido a adaptaciones razonables u otras razones. Si se te ofrece y aceptas una posición con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. Las tarifas de pago no serán inferiores a los requisitos de salario mínimo local aplicables. El Acceso a Sueldo Ganado es un servicio proporcionado por NetSpend; se requiere que el empleado se inscriba en este programa; se aplican restricciones y tarifas. El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados de 21 años (o más). La tasa de pago base máxima se deriva de la experiencia previa del solicitante y las habilidades aplicables al puesto específico que necesita ser llenado. La presentación de tu solicitud confirma tu deseo de \"optar por\" recibir comunicaciones adicionales por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico del Equipo de Adquisición de Talento de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el trabajo específico para el que se está postulando y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Puedes darte de baja de los mensajes de texto respondiendo PARAR dentro del mensaje en cualquier momento. Puedes darte de baja de las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en \"darse de baja\", dentro del correo electrónico, en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para preguntas o información adicional. FirstCash Holdings, Inc. es un Empleador de Oportunidades Iguales. Es política de FirstCash proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, situación respecto a la asistencia pública, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, FirstCash proporcionará adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades.