Asociado de Ventas Minoristas - Medio Tiempo - 2229

¡Actualmente estamos buscando al Asociado de Ventas Minoristas a Tiempo Parcial adecuado para unirse a nuestro equipo! $10.00 a $14.00 por hora. ¡Ofrecemos una estructura de comisiones fácilmente alcanzable que te paga por cada transacción que procesas! Nuestros asociados de ventas minoristas pueden ganar HASTA un 8% en transacciones, lo que podría promediar un adicional de $2.27 por hora ADEMÁS DE TU TARIFA HORARIA. Beneficios como los mejores horarios de trabajo en el negocio, acceso a descuentos y un programa 401k después de seis meses de empleo. Comunica de manera efectiva a los clientes los aspectos legales de las transacciones de empeño y compra. Se comunica eficazmente con compañeros de trabajo y gerentes, mostrando respeto y utilizando herramientas de comunicación efectiva. Colabora con todos los empleados para crear una experiencia de cliente positiva y memorable. Completa con éxito la capacitación asignada. Otras tareas relacionadas, según se asignen. Debe estar dispuesto y ser capaz de levantar / cargar hasta 50 libras. Debe estar dispuesto y ser capaz de realizar tareas y deberes durante períodos prolongados de tiempo (de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales), algunos de los cuales incluyen, pero no se limitan a, estar de pie, agacharse, caminar, escalar, empujar, tirar y levantar. Capacidad para trabajar con armas de fuego y obtener certificación en armas de fuego. Se puede pedir a los empleados que asistan a un cliente en el exterior del edificio (dentro de nuestros estacionamientos y/o límites de propiedad) o que recuperen productos almacenados en edificios de almacenamiento exteriores u otras áreas. Edad mínima: 18 años. Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente. Fuerte deseo de trabajar, servir a los clientes, trabajar con personas y ser orientado al trabajo en equipo. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos con destreza. Se prefiere experiencia en manejo de efectivo. Debería poder trabajar en múltiples ubicaciones, según lo dictaminen las necesidades comerciales. Debe tener la capacidad de trabajar un horario flexible de ventas al por menor según las necesidades comerciales, incluidos fines de semana y días festivos. Conocimientos informáticos y capacidad para operar sistemas de Punto de Venta (POS) y máquinas de oficina comunes. Se anima a los solicitantes bilingües a postularse. El plan de incentivos por comisiones para empleados es propiedad de FirstCash. Los prestamistas sobre empeño tienen el potencial de ganar un 2-8% de comisión, basado en la ganancia bruta de su rendimiento personal. Se proporciona a los solicitantes más detalles sobre el plan de incentivos por comisión durante el proceso de entrevista. Nota: La información contenida en esta descripción no está destinada a ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades de este trabajo o de las habilidades y capacidades necesarias para realizar el trabajo. La gerencia se reserva el derecho a asignar/reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Los deberes y responsabilidades pueden estar sujetos a cambios en cualquier momento debido a ajustes razonables u otras razones. Si se te ofrece y aceptas un puesto con nosotros, la empresa requiere que todos los empleados acepten un acuerdo de arbitraje vinculante para resolver disputas. Las tarifas de pago no estarán por debajo de los requisitos locales de salario mínimo aplicables. El Acceso a Salarios Ganados es un servicio proporcionado por NetSpend; se requiere que el empleado se inscriba en este programa; se aplican restricciones y tarifas. El programa 401K de FirstCash está disponible para todos los empleados de 21 años (o más). La tarifa base máxima se deriva de la experiencia previa del solicitante y habilidades aplicables al puesto específico que necesita ser cubierto. La presentación de tu solicitud confirma tu deseo de \"optar por recibir\" comunicaciones adicionales por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico del equipo de adquisición de talento de FirstCash. Estas comunicaciones incluyen información sobre el trabajo específico para el cual se está solicitando y otras oportunidades potenciales disponibles dentro de la red de oportunidades laborales de FirstCash. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Puedes darte de baja de los mensajes de texto respondiendo STOP dentro del mensaje en cualquier momento. Puedes darte de baja de las comunicaciones por correo electrónico haciendo clic en cancelar suscripción, dentro del correo electrónico, en cualquier momento. Visita https://firstcash.com/privacy-policy para preguntas o información adicional. FirstCash Holdings, Inc. es un empleador con igualdad de oportunidades. Es política de FirstCash proporcionar igualdad de oportunidades laborales (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, situación respecto a asistencia pública, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Además, FirstCash proporcionará ajustes razonables para individuos calificados con discapacidades.