Asociado Móvil, Bilingüe | Español, Ventas Minoristas

En T-Mobile, los empleados reciben un salario base competitivo y un paquete de compensación con oportunidades para la acumulación de riqueza. El rol implica involucrar a los clientes, proporcionar soluciones personalizadas de dispositivos y servicios, y utilizar herramientas digitales para demostrar la cobertura de red y los beneficios del servicio. El éxito se mide a través de la construcción de relaciones con los clientes y la contribución a una experiencia del cliente sin inconvenientes. En T-Mobile, nuestros beneficios ejemplifican el espíritu de ¡Un Equipo, Juntos! Una gran parte de cómo nos cuidamos unos a otros es trabajar para asegurar que nuestros beneficios evolucionen para satisfacer las necesidades de nuestros miembros del equipo. Los empleados a tiempo completo y medio tiempo tienen acceso a los mismos beneficios cuando son elegibles. Cubrimos todas las bases, ofreciendo seguro médico, dental y de visión, una cuenta de gastos flexible, 401(k), otorgamientos de acciones para empleados, un plan de compra de acciones para empleados, tiempo libre pagado y hasta 12 días festivos pagados, lo que suma aproximadamente 4 semanas para nuevos empleados a tiempo completo y alrededor de 2.5 semanas para nuevos empleados a tiempo parcial anualmente, licencia parental y familiar pagada, beneficios para la formación de una familia, cuidado de respaldo, apoyo familiar mejorado, subsidio para el cuidado de niños, asistencia para la matrícula, coaching universitario, discapacidad a corto y largo plazo, cobertura voluntaria de AD&D, cobertura voluntaria de accidentes, seguro de vida voluntario, seguro de discapacidad voluntario y seguro de atención a largo plazo voluntario. No nos detenemos ahí: los empleados elegibles también pueden recibir descuentos en servicios móviles e internet en el hogar, seguro para mascotas y acceso a programas de transporte y movilidad. Para conocer los increíbles beneficios de T-Mobile, visita www.t-mobilebenefits.com.