Auxiliar de enfermería - Pediatría - UCIP

El Auxiliar Administrativo de Sala brinda apoyo administrativo al equipo de atención médica, al paciente, a la familia y a los visitantes del Hospital John H. Stroger, Jr. Contribuye a las operaciones que mejoran la eficiencia y las comunicaciones de la unidad. Promueve un ambiente positivo centrado en el cliente. El Auxiliar Administrativo de Sala - Pediatría - UCIP es responsable de diversas funciones administrativas en la unidad de cuidados intensivos pediátricos. Esto incluye mantener las historias clínicas de los pacientes, preparar registros médicos, programar citas y garantizar el registro preciso de la información. El puesto también implica comunicarse con proveedores de atención médica y pacientes, facilitar solicitudes dietéticas y ayudar en la orientación de nuevos miembros del personal. Realiza descargas del sistema Cerner al menos 30 minutos después de que el paciente haya abandonado la unidad. Realiza diversas funciones informáticas, como la entrada de datos, la programación de citas y la limpieza de terminales. Demuestra conciencia sobre los derechos de los pacientes y sus familias. Asiste a clases obligatorias, mantiene una buena asistencia y sigue los procedimientos de emergencia. Los requisitos mínimos incluyen un diploma de escuela secundaria y un año de experiencia administrativa. Este puesto funciona dentro de un entorno de atención médica. El titular es responsable de cumplir con todos los requisitos de seguridad específicos del hospital y del departamento. Esto incluye, entre otros, cumplir con los requisitos de equipo de protección personal, las prácticas de lavado de manos y desinfección, y los controles de ingeniería y prácticas laborales específicos del departamento. El trabajo implica deberes típicos que son funciones esenciales del puesto según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Los territorios de los estados y Canadá deben ser avalados por un servicio de evaluación de credenciales de EE. UU. aprobado y perteneciente a la Asociación Nacional de Servicios de Evaluación de Credenciales (NACES) o a la Asociación de Evaluadores de Credenciales Internacionales (AICE). Los documentos originales de acreditación deben presentarse en el momento de la entrevista. Tenga en cuenta que todas las ofertas de empleo están supeditadas a las siguientes condiciones: referencias profesionales y laborales satisfactorias, verificaciones de antecedentes de salud y penales, licencias/certificaciones adecuadas y la finalización exitosa de un examen físico y una prueba de drogas previas al empleo. El Sistema de Salud y Hospitales del Condado de Cook (CCHHS) está estrictamente prohibido de condicionar, basar o afectar de manera consciente cualquier término o aspecto del empleo o contratación del condado por razones políticas o factores. EL SISTEMA DE SALUD Y HOSPITALES DEL CONDADO DE COOK ES UN EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.