Auxiliar de Inventario II, Cadena de Suministro

Proporciona servicios de apoyo administrativo y secretarial al personal directivo, incluyendo, pero no limitándose a, mecanografía/procesamiento de textos, revisión de textos, elaboración de informes, gestión de correspondencia, programación de reuniones, toma de actas en reuniones, recepción de visitantes, mantenimiento de archivos y realización de proyectos especiales según se asigne. El Auxiliar de Inventario II, Cadena de Suministro en DHR Health en Edinburg, TX, EE. UU. es responsable de mantener la limpieza en áreas de trabajo, salas de suministro y el muelle. Las funciones incluyen recuperar totes y carritos, recoger hojas de carga de los departamentos y manejar otras tareas asignadas apropiadas para la operación del Departamento de Cadena de Suministro. Casi ninguna exposición a sangre, fluidos corporales o tejidos y es una Categoría III de OSHA (aunque se pueden imaginar o plantear situaciones en las que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda encontrar una posible exposición a fluidos corporales). Las personas que realizan estas funciones no son convocadas como parte de su empleo para realizar o ayudar en atención médica de emergencia o primeros auxilios o para estar potencialmente expuestas de alguna otra manera. D. Aptitudes: ALTA 1 2 3 4 5 6 BAJA Inteligencia: Capacidad general de aprendizaje: La habilidad para “entender” o comprender instrucciones y principios subyacentes. Capacidad para razonar y tomar decisiones. 3 Verbal: Capacidad para entender los significados de palabras e ideas asociadas a ellas y para usarlas efectivamente. Comprender el lenguaje, entender las relaciones entre palabras y entender los significados de oraciones y párrafos completos. Presentar información o ideas claramente. 3 Numérica: Capacidad para realizar operaciones aritméticas rápida y exactamente. 2 Espacial: Capacidad para comprender formas en el espacio y entender las relaciones de objetos planos y sólidos. Frecuentemente descrita como la habilidad para “visualizar” objetos en dos o tres dimensiones, o pensar visualmente en formas geométricas. 2 Percepción de Formas: Capacidad para percibir detalles y objetos pertinentes en material pictórico o gráfico para hacer comparaciones y discriminaciones visuales y ver ligeras diferencias en formas y matices de figuras y anchos y largos de líneas. 3 Percepción Clerical: Capacidad para recibir detalles pertinentes y material verbal o tabular. Observar diferencias en la copia, corregir palabras y números, y evitar errores perceptuales en cálculos aritméticos. 2 Coordinación Motora: Capacidad para coordinar rápidamente y con precisión los ojos y las manos con los dedos al realizar movimientos precisos. Capacidad para hacer una respuesta de movimiento con precisión y rapidez. 3 Destreza de Dedos: Capacidad para mover las manos con facilidad y destreza. Trabajar con los dedos en movimientos de colocar y girar. 3 Destreza Manual: Capacidad para mover las manos con facilidad y destreza. Trabajar con las manos en movimientos de colocar y girar. 3 Coordinación Ojo-Mano-Pie: Capacidad para mover la mano y el pie coordinadamente entre sí de acuerdo con estímulos visuales. 3 Discriminación de Color: Capacidad para percibir y responder a similitudes o diferencias en colores, formas u otros valores del mismo color o diferente. Identificar un color particular, o reconocer combinaciones de colores armónicas o contrastantes, o hacer combinaciones de colores adecuadamente. 3 He leído y revisado mi descripción de trabajo con mi supervisor o designado y entiendo el trabajo que se espera que realice. Si corresponde, la certificación se completará dentro del período de tiempo desde la fecha de contratación/traslado. Firma del Empleado: Fecha: Intervalo de traslado: nan Fecha eficaz de contrato: ____________________________________________________________________.