Banquero Ciudadano - Bilingüe - Español o Portugués

Los banqueros de Citizens son la cara de la sucursal, dedicando su tiempo a construir relaciones duraderas con los clientes al proporcionar asesoramiento de confianza. El papel implica utilizar habilidades de comunicación y resolución de problemas para ayudar a los clientes con soluciones financieras, apoyando sus necesidades de gasto, ahorro, endeudamiento e inversión. Los banqueros de Citizens también recomiendan soluciones personalizadas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros e introducen transacciones bancarias digitales y móviles. Construyendo relaciones, recomendando y refiriendo productos y servicios a través de interacciones en persona y por teléfono. Habilidades demostradas en el uso de tecnología digital para apoyar los objetivos comerciales. Aptitud para resolver problemas y proporcionar soluciones a los problemas de los clientes. Capacidad reconocida para fortalecer relaciones con compañeros de equipo, socios comerciales y especialistas a través de la colaboración. Automotivado, seguro y capaz de realizar múltiples tareas de manera efectiva. Capacidad para trabajar en horarios de sucursal, que pueden incluir fines de semana y noches. Cumplir con todos los requisitos establecidos en la Ley SAFE, incluyendo la finalización exitosa de verificaciones previas al empleo y obtener un identificador único de la NMLS. Los candidatos calificados deben completar una evaluación de entrevista en video después de postularse como siguiente paso, que debe completarse dentro de los 7 días posteriores a la recepción del enlace. Cómo prepararse: Reserve de 30 a 45 minutos para la evaluación autoguiada que incluye juegos y preguntas. Encuentre un lugar tranquilo para grabar y estar listo para la cámara. Necesitará un teléfono inteligente, tableta o computadora de escritorio con su cámara y micrófono habilitados. Responderá preguntas para compartir sus habilidades y experiencia, y aportará su personalidad a la entrevista. Este paso acelera el proceso de entrevista, llevando a los candidatos calificados rápidamente a la entrevista con el gerente de contratación. y estado/paternidad, condición médica, estatus militar o de veterano, origen nacional, embarazo/parto/lactancia, decisiones sobre salud reproductiva de un colega o de un dependiente, raza, religión, sexo, orientación sexual, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales y/o locales. En Citizens, estamos comprometidos a fomentar una cultura inclusiva que permita a todos los colegas dar lo mejor de sí mismos en el trabajo todos los días y se espera que todos sean tratados con respeto y profesionalismo. Las decisiones de empleo se basan únicamente en el mérito, las calificaciones, el rendimiento y la capacidad.