Banquero Minorista I - Stamford/Centro (Bilingüe Español Preferido)

El Banquero Minorista I es un enlace con el cliente que es integral para cumplir la promesa de marca de TD al utilizar la experiencia financiera y el asesoramiento consultivo para ayudar a los clientes con sus soluciones/necesidades bancarias. Este rol contribuye al logro de los objetivos comerciales que permiten el crecimiento a través de la identificación de soluciones apropiadas de TD que ayuden a los clientes a alcanzar sus metas financieras y a optimizar su relación con TD. El Banquero Minorista I en TD en Stamford, CT será responsable de ofrecer una experiencia legendaria al cliente al asistir a los clientes, construir relaciones y proporcionar servicio y asesoramiento. Las tareas clave incluyen abogar por los clientes, ofrecer perspectivas proactivas y resolver problemas. El rol también implica liderar el vestíbulo, manejar varias transacciones de cajero y educar a los clientes sobre opciones de autoservicio. La posición requiere el cumplimiento de pautas y regulaciones operativas para minimizar riesgos y proteger a los clientes. Este puesto se encuadra dentro de la definición de Originador de Préstamos según lo definido en la Regulación Z de la Ley de Verdad en Préstamos, 12 CFR Parte 1026.36, y la definición de Originador de Préstamos Hipotecarios según lo definido en la Ley de Ejecución Segura y Justa para la Licencia de Préstamos Hipotecarios de 2008 (Ley SAFE), 12 U.S.C. §§ 5102 et seq., y sus regulaciones de implementación, 12 CFR Parte 1007. Debe ser elegible para el empleo con una institución financiera cubierta bajo el estándar establecido por la Regulación Z de la Ley de Verdad en Préstamos, 12 CFR Parte 1026.36. Los requisitos físicos incluyen: Nunca: 0%, Ocasional: 1-33%, Frecuente: 34-66%, Continuo: 67-100%. Viaje doméstico – Ocasional. Viaje internacional – Nunca. Realización de trabajo sedentario – Continuo. Realización de múltiples tareas – Continuo. Operación de equipo de oficina estándar - Continuo. Respuesta rápida a sonidos – Continuo. Sentado – Frecuente. De pie – Frecuente. Caminando – Ocasional. Moviéndose de manera segura en espacios confinados – Ocasional. Levantando/Cargando (menos de 25 lbs.) – Ocasional. Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza el personal asignado a este puesto. No están destinadas a ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridos. Las responsabilidades y deberes listados o especificados se consideran funciones esenciales para fines de la ADA. Quiénes somos: TD es una de las principales instituciones financieras globales del mundo y es el quinto banco más grande de América del Norte por sucursales/tiendas. Todos los días, nos esforzamos por hacer que cada interacción, producto y experiencia sea notablemente humana y refrescantemente simple para más de 27 millones de hogares y negocios en Canadá, Estados Unidos y en todo el mundo. Más de 95,000 colegas de TD aportan sus habilidades, talentos y creatividad para fomentar relaciones más profundas, asegurar una ejecución disciplinada y construir una experiencia bancaria más simple y rápida. TD está profundamente comprometido a ser un líder en la experiencia del cliente, por eso creemos que todos los colegas, sin importar dónde trabajen, están en contacto con el cliente. Nuestro Paquete de Recompensas Totales refleja las inversiones que hacemos en nuestros colegas para ayudarles a ellos y a sus familias a alcanzar sus metas de bienestar financiero, físico y mental. Las Recompensas Totales en TD incluyen salario base y compensación variable/premios por incentivos (por ejemplo, elegibilidad para premios en efectivo y/o en acciones, generalmente a través de la participación en un plan de incentivos) y varios otros planes clave como beneficios de salud y bienestar, programas de ahorro y jubilación, tiempo libre pagado (incluyendo PTO por Vacaciones, PTO Flexible y PTO por Días Festivos), beneficios y descuentos bancarios, desarrollo profesional y recompensas y reconocimiento.