Cajero

Bajo la supervisión y orientación del gerente asignado, el Cajero en Arvest Bank es responsable de aceptar y procesar transacciones de los clientes a través de contacto personal, correo y depósitos nocturnos. El rol implica identificar las necesidades de los clientes y remitirlos a especialistas de productos, mientras se proporciona un servicio al cliente excepcional a través de la capacitación cruzada y el conocimiento de los servicios del banco. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Se prefiere experiencia en ventas, manejo de efectivo, servicio al cliente, banca u otra experiencia en proveedores de servicios financieros. Debe ser capaz de llegar al trabajo a tiempo, trabajar en el sitio y tener asistencia laboral regular. Debe ser capaz de trabajar cooperativamente con otros compañeros, independientemente de su personalidad, presencia o estilo de comunicación. Debe ser capaz de proporcionar un servicio al cliente cordial, independientemente de la personalidad, presencia o estilo de comunicación del cliente. Debe ser capaz de realizar varias tareas a la vez. Debe ser capaz de trabajar en una atmósfera estresante. Debe ser capaz de rotar las tareas laborales. Debe ser capaz de trabajar ocasionalmente horas extras. Debe ser capaz de saludar a otros cordialmente. Debe ser capaz de coordinar múltiples y cambiantes prioridades. Debe ser capaz de comunicarse verbalmente con todos los demás asociados. Debe ser capaz de operar teléfonos, escáneres, fotocopiadoras y máquinas de fax. Debe ser capaz de trasladarse de departamento, división o banco a departamento, división o banco para asistir a reuniones. Debe ser capaz de operar el teclado de una computadora personal para crear informes, horarios y otra documentación apropiada. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que deben ser cumplidas por un asociado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las funciones de este trabajo, el asociado está regularmente requerido a estar de pie, caminar, sentarse y hablar y escuchar. El asociado debe ocasionalmente extender las manos y los brazos; agacharse, arrodillarse o encorvarse. El asociado puede ser requerido ocasionalmente para levantar o mover hasta 52 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, de distancia y de color, y la capacidad de ajustar el enfoque. Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que un asociado encuentra al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno laboral es generalmente moderado.