Cajero a Tiempo Parcial

Como cajero de Lowe\'s, te asegurarás de que cada cliente salga de Lowe\'s de manera positiva. Tu trabajo ayuda a nuestras tiendas a servir a nuestros clientes y comunidades de manera positiva al proporcionar una experiencia de pago rápida y amigable, y al ayudar a los clientes a obtener el mejor valor por su dinero. Trabajarás en condiciones climáticas tanto interiores como exteriores. Es posible que te expongas a climas variados, incluyendo calor o frío extremos, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. También puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes, además de objetos y equipos en movimiento o temblorosos. Los métodos de levantamiento varían según el rol, peso y volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe utilizar equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o la asistencia de un compañero de trabajo capacitado. Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar en la lista FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales del año fiscal 2025 de más de 86 mil millones de dólares. Lowe\'s emplea a aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en caso de desastre a comunidades necesitadas. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin considerar raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, estado militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. La tarifa de pago inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, ubicación, educación, formación y/o experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visite https://talent.lowes.com/us/en/benefits.