Cajero a Tiempo Parcial

Como cajero/a de Lowe\'s, garantizarás que cada cliente salga de Lowe\'s con una nota alta. Tu trabajo ayuda a que nuestras tiendas sirvan positivamente a nuestros clientes y comunidades al ofrecer una experiencia de pago rápida y amigable y ayudar a los clientes a obtener el mejor valor por su dinero. Ya sea respondiendo preguntas de los clientes o asistiendo con pagos e intercambios, tu labor como cajero/a es asegurar que cada cliente salga de nuestras tiendas satisfecho. Trabajarás tanto en condiciones climáticas interiores como exteriores. Es posible la exposición a climas variables, incluyendo calor o frío extremos, humedad, humedad, viento o corrientes de aire. Puedes estar expuesto/a a ruidos constantes o intermitentes, además de mover o sacudir objetos y equipos. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las directrices, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se usan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe usar equipo motorizado según sea requerido, con la capacitación adecuada o la asistencia de un compañero capacitado. Acerca de Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes por semana, con ventas totales del año fiscal 2025 de más de 86 mil millones de dólares. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, NC, Lowe\'s apoya a las comunidades que sirve a través de programas centrados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en desastres a las comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador con igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, situación militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida bajo la legislación federal, estatal o local. La tarifa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, entre otros, el puesto ofrecido, ubicación, educación, capacitación y/o experiencia. Para información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, por favor visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.