Cajero Medio Tiempo

Como cajero de Lowe\'s, te asegurarás de que cada cliente salga de Lowe\'s con una buena impresión. Tu trabajo ayuda a nuestras tiendas a servir positivamente a nuestros clientes y comunidades al proporcionar una experiencia de pago rápida y amigable y ayudar a los clientes a obtener el mejor valor por su dinero. Estarás trabajando en condiciones climáticas tanto interiores como exteriores. Es posible que estés expuesto a climas variables, incluyendo calor o frío extremos, condiciones húmedas, dampas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes, además de objetos y equipos en movimiento o temblorosos. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente a partir de 75 libras o cuando se necesiten. Se debe utilizar equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación apropiada o la asistencia de un compañero de trabajo capacitado. E® 100 es una empresa de mejoras para el hogar con ventas totales fiscales de 2025 de más de $86 mil millones. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejoras para el hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en desastres a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin considerar raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, estado militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. Es ilegal en Massachusetts requerir o administrar una prueba de polígrafo como condición de empleo o empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a penas penales y responsabilidad civil. Rango de pago: $16.50 - $17.85 por hora. La tasa de pago inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.