Cajero/a a Tiempo Parcial

Como cajero de Lowe\'s, asegurarás que cada cliente salga de Lowe\'s con una buena impresión. Tu trabajo ayuda a nuestras tiendas a servir positivamente a nuestros clientes y comunidades proporcionando una experiencia de pago rápida y amigable, y ayudando a los clientes a obtener el mejor valor por su dinero. Ya sea que necesites un puesto a tiempo parcial o un lugar donde plantarte y crecer, Lowe\'s está listo para apoyar tus objetivos. Estarás trabajando en condiciones climáticas tanto interiores como exteriores. Es posible la exposición a climas variables, incluyendo calor o frío extremos, condiciones húmedas, dampas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes, además de objetos y equipos en movimiento o vibrando. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo de manera mínima a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe utilizar equipo motorizado según se requiera, con la capacitación adecuada o asistencia de un compañero de trabajo capacitado. Acerca de Lowe\'s Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejora del hogar clasificada en el FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales para el año fiscal 2025 de más de 86 mil millones de dólares. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejora del hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda humanitaria a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin importar raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, estado militar o de veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. La tasa de pago inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita [Página de Beneficios de Lowe\'s](https://talent.lowes.com/us/en/benefits).