Cajero(a) a Tiempo Parcial

Como cajero de Lowe\'s, te asegurarás de que cada cliente salga de Lowe\'s de manera positiva. Tu trabajo ayuda a nuestras tiendas a servir de manera positiva a nuestros clientes y comunidades al proporcionar una experiencia de pago rápida y amigable y ayudar a los clientes a obtener el mejor valor por su dinero. Ya sea que necesites un puesto a tiempo parcial o un lugar para establecerte y crecer, Lowe\'s está listo para apoyar tus objetivos. Como asociado de Lowe\'s, obtendrás acceso a muchos beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles. Haz de tu bienestar una prioridad con múltiples opciones de seguro médico de primer nivel. Explora oportunidades educativas con el programa de asistencia para matrícula de Lowe\'s. Toma el control de tu futuro financiero con un plan 401(k) con contribución de la empresa y un Programa de Compra de Acciones para Empleados opcional. Obtén ahorros adicionales con un Descuento del 10% para Asociados. Aprende nuevas habilidades comerciales con nuestro programa Track to the Trades. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits. Ya sea que estés respondiendo preguntas de clientes o asistiendo con pagos e intercambios, tu trabajo como cajero es asegurarte de que cada cliente salga de nuestras tiendas satisfecho. Aunque la mayor parte de tu tiempo se pasará en la caja, se puede esperar que participes en otras actividades según sea necesario, como ayudar a otros departamentos, reabastecer estantes o mover carritos. Si disfrutas ayudar a los clientes y resolver problemas en un entorno de trabajo dinámico, este es el rol perfecto para ti. Estarás trabajando en condiciones climáticas tanto interiores como exteriores. Es posible que estés expuesto a climas variados, incluyendo calor o frío extremo, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o vibrantes. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente a partir de 75 libras o cuando se necesita. Se debe utilizar el equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o con la asistencia de un compañero de trabajo capacitado.