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Clínico de Salud Conductual / Gerente de Casos

Tiempo completoPhoenix, AZ
Hace 6 días

Descripción

La Fundación Easterseals Blake está celebrando 75 años de servicio continuo en Arizona. Hemos ampliado nuestros servicios para servir mejor a los miembros de nuestra comunidad. Ahora somos uno de los principales proveedores de servicios de salud conductual integral, bienestar infantil y servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en Arizona. Servimos a más de 40,000 individuos y familias en 10 condados de Arizona. ¿Estás listo para hacer diferencias profundas y positivas en la vida de las personas todos los días? Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo los siguientes beneficios: Médico, Dental y Visión, 403b con una coincidencia del 50% del empleador hasta el 3%, Cuenta de Gastos Flexibles y Cuenta de Gastos Flexibles para Dependientes, Cuenta de Ahorros para la Salud, Seguro de Vida Voluntario, Seguro de Discapacidad a Corto Plazo Voluntario, Seguro de Enfermedades Críticas, Seguro de Accidentes, Seguro de Vida pagado por el empleador, seguro de discapacidad a largo plazo y Programa de Asistencia al Empleado. Se requiere Diploma de Escuela Secundaria/GED con 1 año de experiencia laboral/voluntariado en salud conductual o experiencia relacionada o un título de Asociado/Licenciatura en Salud Conductual. El nivel de educación y experiencia determinará el nivel del puesto de Técnico en Salud Conductual (BHT) o Profesional en Salud Conductual (BHP). Se prefiere bilingüe (español). Debe tener al menos 21 años de edad. Licencia de conducir de AZ actual y sin restricciones, con no más de dos (2) violaciones menores de tránsito o un (1) accidente en los últimos tres (3) años. Se requieren tres (3) años de experiencia de conducción. Transporte para visitas diarias, asistir a capacitaciones y realizar otras actividades laborales. Los vehículos de la organización pueden no estar disponibles en todo momento. Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales antes del empleo y verificaciones regulares durante la duración del empleo. Capacidad para obtener y mantener una tarjeta de autorización de huellas dactilares Nivel 1 del DPS de AZ (el empleador proporciona). Certificación de CPR y Primeros Auxilios (el empleador proporciona). Lista de verificación de competencia completada satisfactoriamente dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Debe tener un sólido conocimiento clínico del desarrollo a lo largo de la vida y conocimiento de las mejores prácticas al trabajar con poblaciones diversas con antecedentes de trauma. Amplio conocimiento de sistemas de atención administrada, cribado de asistencia médica de AHCCCS/Título XIX y políticas y prácticas de ADHS. Capaz de establecer y mantener un ambiente de equipo de comunicación y colaboración para todos los que se comunican con el Departamento. Debe ser autodirigido y ser sensible a la diversidad cultural y lingüística. Debe ser capaz de utilizar el DSM-5-TR para diagnosticar a niños mayores, adolescentes y adultos, y el cruce con el DC-0-5 para proporcionar diagnósticos o impresiones diagnósticas para niños pequeños. Debe mantener la calma y no ser defensivo con una actitud de apoyo durante situaciones estresantes, potenciales crisis y crisis. Debe ser capaz de trabajar en un ambiente extremadamente estresante donde hay considerables demandas mentales y emocionales. Debe ser capaz de manejar altos volúmenes e imprevisibilidad del trabajo. Debe poder mantenerse flexible y volver a priorizar de acuerdo con las demandas cambiantes del día. Mantiene una apariencia, comunicaciones y acciones profesionales. Capaz de utilizar excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Poseer un alto nivel de competencia informática. Ambiente de oficina normal con múltiples interrupciones en persona y a través de computadora y teléfono. Posición de campo visitando diferentes sitios o hogares para el cuidado de los miembros. Trabajará en entornos exteriores e interiores, según sea necesario. Viajes diarios a los hogares de los miembros y otros lugares. Interactúa con empleados y miembros del público a diario. Capaz de levantar hasta 50 libras para apoyar el cuidado de los miembros. Agudeza visual para leer información de pantallas de computadora y formularios y evaluar el bienestar de los miembros. Capaz de comunicar verbalmente con los miembros y el personal de emergencia según sea necesario para las operaciones diarias. Capacidad auditiva para la comunicación en persona, teléfono y/o otros métodos electrónicos. Destreza manual para escribir y teclear. Capaz de agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, tirar, empujar, estirarse, ascender y descender escaleras, estar de pie y sentarse por largos períodos de tiempo. Se requieren horas de fin de semana y horas más tarde. Puede ser necesario trabajar horas o días adicionales dependiendo de las circunstancias.

Detalles Adicionales

El tipo de trabajo
Empleador
El tipo de trabajo
Tiempo completo

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