CONCILIADOR LABORAL - Unidad de Igualdad de Remuneración

ID de Requisición de Trabajo: 55993 Fecha de Apertura: 05/27/2026 Fecha de Cierre: 06/10/2026 Agencia: Departamento de Trabajo Título de Clase: CONCILIADOR LABORAL - 22750 Opción de Habilidades: Ninguna Opción Bilingüe: Ninguna Salario: Salario Inicial Anticipado (Efectivo el 1/7/2026) $6,820/mes: Rango Completo $6,820 - $9,875/mes. Tipo de Trabajo: A sueldo Categoría: Tiempo Completo Condado: Sangamon Número de Vacantes: 2 Código de Unidad de Negociación: RC062 Empleados Técnicos, Código de Compensación Meritocrática AFSCME: Este puesto es un puesto sindical; por lo tanto, las disposiciones del acuerdo de negociación colectiva/contrato laboral correspondiente se aplican a la ocupación de este puesto. Todos los solicitantes que deseen ser considerados para este puesto DEBEN aplicar electrónicamente a través del sitio web illinois.jobs2web.com. Los empleados del Estado de Illinois deben hacer clic en el enlace cerca de la parte superior izquierda para postularse a través del portal de carreras de SuccessFactors. Las solicitudes enviadas por correo electrónico o de cualquier manera en papel (correo, fax, entrega en mano) no serán consideradas. Recomendamos incluir una copia de su currículum con la solicitud. ¿Por qué trabajar para Illinois? Trabajar con el Estado de Illinois es un testimonio de los valores de compasión, equidad y dedicación que definen nuestro estado. Ya sea que esté ayudando a mejorar las escuelas, proteger nuestros recursos naturales o apoyar a familias necesitadas, usted es parte de algo más grande—algo que toca las vidas de cada persona que llama hogar a Illinois. No importa qué carrera estatal esté buscando, ofrecemos trabajos que se ajustan a su vida y su horario—trabajos flexibles que proporcionan el estándar de oro en beneficios. Nuestros empleados pueden aprovechar diversas oportunidades para avanzar en sus carreras y realizar sus sueños. Nuestros beneficios de primer nivel y excelentes paquetes de jubilación pueden ayudarlo a construir una carrera gratificante y un futuro duradero con el Estado de Illinois. Como empleado del Departamento de Trabajo del Estado de Illinois, recibe un paquete de beneficios integral que incluye: Beneficios de Seguro de Grupo competitivos que incluyen planes de salud, vida, dental y de visión. Horarios de trabajo flexibles (cuando están disponibles y dependiendo del puesto) 10 a 25 días de tiempo de vacaciones pagadas anualmente (10 días para el primer año de empleo estatal) 12 días de tiempo de enfermedad pagada anualmente que se transfieren de un año a otro 3 días de negocios personales pagados por año 13-14 días festivos pagados por año dependiendo de los años electorales 12 semanas de licencia parental pagada Plan de pensiones a través del Sistema de Jubilación de Empleados Estatales Programa de Compensación Diferida – plan de jubilación suplementario voluntario Programas opcionales antes de impuestos - Plan de Asistencia Médica (MCAP) y Plan de Asistencia de Cuidado a Dependientes (DCAP) Declaración de la Posición Este puesto de Conciliador Laboral está ubicado en la Oficina de Downtown Springfield, IL en el Condado de Sangamon. El Conciliador Laboral asistirá a la Sección de la Ley de Igualdad de Salarios en el Departamento de Trabajo. El Conciliador Laboral en la Unidad de Igualdad de Salarios del Estado de Illinois es responsable de ayudar a las personas a recuperar salarios no pagados según lo exigen diversas leyes. Este puesto ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro de salud, visión, seguro dental, compensación diferida, seguro de vida y una pensión. El rol implica investigar, investigar y analizar de manera independiente las alegaciones de violaciones de la Ley de Igualdad de Salarios, preparar comunicaciones e informes, resolver reclamaciones a través de conciliación y completar el trabajo asignado de manera profesional y oportuna. Un año de experiencia realizando investigaciones, audiencias y conferencias. Un año de experiencia procesando y almacenando documentos confidenciales. Condiciones de Empleo: Se requiere horas extras, capacidad para llevar y usar teléfono y computadora portátil proporcionados por el estado, puede ser necesario viajar, restricciones de levantamiento, verificación de antecedentes y divulgación requeridas. Empleados de Illinois – hay un enlace disponible en la parte superior izquierda de la página de inicio de Illinois.jobs2web.com en la barra azul. Empleados no estatales deben iniciar sesión usando el enlace “Ver Perfil” en la parte superior derecha de la página de inicio de Illinois.jobs2web.com en la barra azul. Si nunca se ha registrado antes, se le pedirá que cree una cuenta. Si tiene preguntas sobre cómo aplicar, consulte los siguientes recursos: Empleados estatales: Inicie sesión en el portal de carreras para empleados estatales y revise la Ayuda de Solicitud para Candidatos Internos. Empleados no estatales: en Illinois.jobs2web.com – haga clic en “Procedimientos de Solicitud” en el pie de página de cada página del sitio web. Ciertas disposiciones de las restricciones de puerta giratoria contenidas en 5 ILCS 430/5-45 se aplican a este puesto. Como resultado, el empleado debe ser consciente de que, si se le ofrece empleo no estatal durante el empleo estatal o dentro de un año inmediatamente después de finalizar el empleo estatal, el empleado deberá, antes de aceptar cualquier oferta de empleo no estatal, notificar a la Oficina del Inspector General Ejecutivo para las Agencias del Gobernador de Illinois (“OEIG”) o puede estar sujeto a una multa. La principal forma de comunicación será a través de correo electrónico. Por favor, revise su carpeta de “correo no deseado”, “spam” u “otro” para comunicaciones respecto a cualquier solicitud presentada. Puede recibir correos electrónicos de las siguientes direcciones: * [email protected] * [email protected]