Conductor de CDL

El conductor con licencia CDL es responsable de recoger y empaquetar los materiales del sitio de trabajo, conducir, entregar todos los materiales de forma segura a los sitios de trabajo y regresar según lo indicado. Todas las tareas se realizan dentro de los límites de la ley. Se requiere atención especial a los tipos y cantidades de inventario entregado para evitar pérdidas para la empresa. Conocimiento sólido en asegurar cargas pesadas y/o sobredimensionadas. Bilingüe (español/inglés). Kent Companies es un contratista de comercio especializado de servicio completo con operaciones en Michigan, Texas, Ohio y las Carolinas. Como un negocio familiar de tercera generación, creemos que nuestra gente es nuestro mayor activo. Empleamos a más de 2,000 profesionales del comercio en todo el país y entregamos cada proyecto con nuestros Cuatro Sellos: Seguridad, Productividad, Calidad y Servicio al Cliente. Bombeo de concreto. Desde las estructuras más complejas de hormigón colado en su lugar hasta instalaciones críticas para la misión, nuestros clientes recurren a nosotros porque saben que entregaremos la potencia y la experiencia para hacer el trabajo. ¿Acerca de nuestra División Comercial de Concreto en Dallas? Kent Concrete opera una división comercial con sede en Dallas que ofrece construcción de concreto tipo tilt-up para centros de datos, logística, distribución e instalaciones comerciales. Ofrecemos servicios integrales, incluyendo fundaciones, losas sobre el terreno, losas Ductilcrete® y concreto tipo tilt-up. Obtenga más información sobre Kent Concrete visitando concrete.kentcompanies.com. Declaración de EEO En Kent Companies valoramos una fuerza laboral diversa e inclusiva y proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados. Kent Companies no discrimina por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo y acciones de personal, incluyendo, pero no limitándose a, contratación, reclutamiento, promociones, evaluaciones de desempeño, terminaciones y decisiones de compensación. La empresa se esforzará por garantizar que todos los empleados y empleados prospectivos sean tratados de manera equitativa en relación con reclutamiento, empleo, promociones, degradaciones, disciplina, terminaciones, acceso a beneficios y capacitación, licencias y despidos. La empresa también garantizará que su personal de gestión esté al tanto del compromiso de la empresa con esta política y que cada miembro entienda su papel individual en el proceso de administración de este plan. Kent Companies hará ajustes razonables para individuos calificados con discapacidades conocidas, a menos que hacerlo resulte en una carga excesiva.